Mitglied inaktiv
Hey Leute, habe mir mal gerade ausgerechnet was mir von meinem Lohn bleiben würde, wahnsinn... Netto VZ 800Euro Kiga für zwei ganztags 338Euro Spritt 80Euro Da bleiben mir gerade mal 382Euro, das ist weniger als ich im Moment in EZ bekomme... War nämlich am überlegen, ob ich Teilzeit anmelde, das Problem er kann mir auch spätere Arbeitszeiten anbieten, falls Betriebliche Gründe und das hieße Kids trotzdem VZ in Kiga. Also bei 500Euro TZ blieben mir gerade 82Euro....heftig oder? Gehts euch da auch so? LG
ich habe auch sicher 250.- Kinderbetreuung 100.- Mittagessengeld Sprit mit ca 100.- und rein hat die 5er Steuerklasse dennoch habe ich mehr raus als Du dagmar
Hm na ja kommt natürlich auf n Job an, was machst du?
Bin gelernte Pharmazeutische Kauffrau aber leider nur im Wareneingang tätig.
Bin ja auch Steuerklasse 5 .
Bin echt am überlegen ob ich mich nebenbei mal nach was anderem umschaue, wenn ich meine Freundin sehe, gut kein Vergleich, sie arbeitet TZ bei VW. 3Tage spät nachste Woche 2Tage Früh und so weiter und hat ein bis zweihundert Euro mehr raus wie ich in VZ.
Puuuuuhhhh, na da macht das wieder ins Berufsleben zurückkehren spass 
vermindet auch die Fahrkosten bei 150.- raus am Ende würde ich definitiv nicht arbeiten gehen aber dennoch hättest Du Kindergartenkosten oder ? Einiges kann man auch absetzen das musst Du mit rechnen... dagmar
Aber es hat doch auch andere Vorteile, man bleibt am Ball, zahlt was ein für die Rente, hat mal Kontakt zu anderen... Kiga kannst du bei der Steuer mit absetzen, wenn du Kl 5 hast bekommt dein Mann ja mehr... Ich arbeite auch nur Teilzeit, fahre 150 km 1Strecke und habe hochgerechnet mehr als früher in der Vollzeit
Na ja Problem wäre wenn ich nichts besseres finde bleibt mir ja nichts übrig, Kosten habe ich so oder so...Meine Kinder gehen ja trotzdem in Kiga ob nun voll oder teilz. Bei drei vollen Tagen würde ich zwar etwas Spritt sparen, aber Kiga würde ja trotzdem ganstags bleiben, wenn ich sie nur ab und an länger anmelde komm muß ich extra bezahlen und käme bei drei Tagen ganstags und zwei nur bis 12 auf sage und schreibe 345Euro, gerade mal 7Euro weniger vielleicht 30 Spritt weniger das wars.... Und nun? Morgen schon ist Chefgespräch, weiß gar nicht was ich sagen soll was ich eigentlich will. Dann kommt hinzu wenn ich ganz früh anfange sprich 6.14.30 und auf meinen alten Job anspruch nehme, muss mein Mann sie bringen und ich bin bis abends halb neun alleine und mein Mann sieht seine Kinder nur zum in Kiga bringen. LG
Hä wie hast mehr als früher in der VZ???? Versteh ich grad nicht 
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Ja das mit der Rente hat ja mein Mann auch gesagt und um so weniger Verdienst, weniger Rente und 400Basis würde sich noch schlechter machen auch steuerlich.
Von meinem Mann brauch ich nicht mehr erwarten der ist ja schon ganze Zeit in Steuerkl.3
Wäre gar nicht arbeiten eine Alternative, damit ihr mehr Geld habt bzw. ähnlich viel? Arbeiten um jeden Preis muss ja nun auch nicht sein ...
was passiert in den Ferien und wenn die Kinder krank sind ? Da bin ich nochmals gut Geld los für die Betreuung 80 Euro für halbtags, Rente hin oder her dan würde ich lieber einen Tag putzen gehen meine Bekannte bekommt 10.- die Stunde da sehe ich dann als Stundenlohn keine Relation zu uns allen hier dagmar
hallo, hatte zwar deutlich mehr unter dem strich und auch noch oma im haus. habe aber nach 1,5 jahren doch aufgehört zu arbeiten, klar mit dem geld ist es öfters eng, aber mir sind die kinder und andere dinge wichtiger. rente bekommen wir eh keine mehr oder erst mit 70!
Ich habe jetzt Teilzeit mehr raus als wenn von meinem Vollzeitgehalt meine 18Prozent rechne, die ich arbeite. Und ich denke, die Kinder sind ja trotzdem im Kiga, der bezahlt wird. Und man behalt etwas seine Selbstständigkeit.
Hallöchen, vielen dank für eure vielen Beiträge. Nein also gar nicht arbeiten wäre natürlich überhaupt keine Lösung, weil ja eben die Kinder so oder so in den Kiga müssen.... Ich arbeite ja im prinzip (wie geschrieben) für 800 Netto VZ oder 500Netto TZ und davon zog ich Kiga und Spritt ab und das was übrig bleibt find ich halt echt heftig.... Arbeiten will ich, unbedingt, bin froh hier auch mal rauszukommen , andere Leute sehen usw. es steht ja lediglich zur diskussion, ob ich mir was anderes suche und zu wenig verdiene.... LG
Weniger Gehalt, dafür aber die Kinderbetreuung vom Chef bezahlen lassen. Vorteil für dich: Brutto = Netto bis zur Einschulung Vorteil für den Chef: als Betriebsausgaben absetzbar Ich bekomme künftig 200 Euro Kinderbetreuungskosten dazu zum Gehalt, das dann eben um die 200 Euro brutto weniger ist. 200 Euro nette entsprechen aber fast 400 Euro brutto, was will man mehr?
oder statt Teilzeit einfach nen Minijob machen.
das kann die sich kaum leisten auch der ÖD würde sich bei dem Vorschlag schlapplachen in Anbetracht der vielen Arbeitsklosen die mit den Hufen scharren dagmar
... irgendwie merkt man, dass du es gar nicht so richtig willst. Dann würde ich es - wenn es finanziell geht - lassen. Ich arbeite TZ, verteilt auf 3 Tage und habe auch ca. 100 Euro Spritkosten. Kiga etc. habe ich nie dazugerechnet .... dort sind sie doch eh. VZ käme für mich nicht in Betracht - da verpasst man einfach zu viel vom Kind. Aber TZ find ich okay, man ist wieder im Beruf und das ist ein großer Vorteil, darf man nicht unterschätzen. So wie es bei mir jetzt ist, TZ (50 %) ist super - mehr möchte ich aber auch nicht. Unterm Strich bleibt bei mir aber auch mehr hängen .... lohnen muss es sich ja schon. Hab auch Steuerklasse 5.
den bräuchte man nicht wenn man daheim ist auch meine Hortkosten würden wegfallen wäre ich daheim. Differenz halb- zu ganztags is eben das, was man abeitend zahlen bzw rechnen muss ICH würde es auch nicht und ich hätte auch nicht angefangen wenn Ellert nicht mit dem neuen Roli ein neues Auto gebraucht hätte aber dann hatten wir auch finanzielle Probleme bei mir rechnet es sich eher aber die probleme sind andre krank- und schulferientage kann ich nur durch teure Sonderbetreung regeln dagmar
Ja gut für nicht ganztags würde ich insgesammt 200 bezahlen. Nur ich möcht ja schon gern wieder arbeiten, fragt nsich nur wo und wie. Meine alte Vollzeitstelle wäre von 6-14.30 und meinen Mann würde ich dadurch ( er richtet sich dann nach mir) erst abends halb neun sehen, er würde sich morgens um Kinder kümmer...Bin soooooooooooo aufgeregt habe doch um zehn das Gespräch mit meinem chef und weiß halt noch nicht auf was ich bestehen soll, angeboten wurde mir ja am Telefon im Januar nur 10-19Uhr und das geht halt so oder so überhaupt nicht.
Mir würde es nicht nur ums Gehalt gehen, sondern auch um die Rente zum Beispiel. Auch wenn erstmal nicht viel übrig bleibt, so hat man später ja auch noch was davon. Außerdem gehe ich gerne arbeiten und ich brauche es umbedingt, mal raus zu kommen!
Hi, der Vergleich, den du ziehst, hinkt und klingt eher wie eine Rechtfertigung, warum du nicht arbeiten möchtest. Wenn dem so ist, dann steh dazu, dafür brauchst du dich bei kleinen Kindern nicht zu rechtfertigen. Ansonsten solltest du eine neutrale Bilanz ziehen, d.h. betrachte das gesamte Familieneinkommen - auch dein Mann muss Kinderbetreuungskosten mittragen. Durch die Stkl. 5 zahlst du deutlich mehr Steuern als er, heißt aber auch, dass ihr als Familie eine höhere Rückzahlung (oder keine Nachzahlung mehr) erhaltet. Fahrt- und Betreuungskosten kannst du dir direkt auf der Steuerkarte eintragen lassen - ergibt dann sofort mehr netto. Eine Alternative wäre auch die Stkl. 4 mit Faktor - hier bekommt jeder nur das an Steuern abgezogen, was der Einkommenserwartung entspricht - ist gerecht und zahlt sich für viele aus. Gruß, Speedy
Bist du schon wieder zurück? Was habt ihr ausgemacht? 10-19 Uhr finde ich sehr unpassend, wenn du keine Betreuung durch die Familie hast. Da braucht man ja Kindergarten plus Tagesmutter etc. Die 6 -14:30 Uhr VZ-Variante dagegen finde ich ideal. Wenn du VZ arbeiten willst. Deinen Mann siehst du doch abends noch. Und die Kinder sehen ihn morgens und am Wochenende, oder? Von deinen Kindern hättest du so auch noch recht viel, wenn du sie um 15 Uhr abholst. Der Vorteil, der "normalerweise" durch die TZ-Arbeit entsteht - geringere Kindergartenkosten - gilt halt nur dann, wenn du sicher nur vormittags arbeiten musst. Bei Nachmittagsstunden hast du ja wieder die Ganztagskosten zu tragen. Oder gibt es bei euch Tagesmütter, die Kinder auch nur an solchen Tagen aufnehmen? Wäre das günstiger? Wie schaut die Ferienbetreuung bei euch aus?
Hey, danke für den Tipp, aber was das arbeiten betrifft liegst du echt falsch. ich will auf jedenfall wieder arbeiten nur ist es so verkehrt sich über den lohn gedanken zu machen? Na ja und wegen vier und vier, mir wurde immer gesagt, dass es sich nur bis höchstens 70-30Prozent lohnt und mein Mann würde weit darüber liegen. LG
