mama-07-09
Hallo!!!! ich befinde mich momentan in Elternzeit und habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Büro) Wollte Anfangs drei Jahre daheim bleiben. Aber mittlerweile fällt mir daheim so die Decke auf den Kopf. Würde gerne wieder arbeiten gehn... Würde so gern so 20 Stunden die Woche arbeiten, oder wenigstens auf 400 € Basis. Mein "noch"Arbeitgeber meinte sie würde mich nur für ganze Tage wieder nehmen.. (kann ich nicht) da ich keine Betreuung für meine Kinder habe. muss ich jetzt kündigen??? und muss ich bei der Bewerbung dazu schreiben das ich in Elternzeit bin??? lg
Kündigen musst du nicht,unbedingt,...frag dein jetzigen arbeitgeber ob er was dagegen hat wenn du wo anders vorübergehen arbeitest....hat er nichts dagegen musst du nicht kündigen..... Das du in elternzeit bist musst du erwähnen denn du darfst nicht mehr als 40stunden in der woche arbeiten.... Beachte aber das wenn du mehr als den mind satz an elterngeld bekommst,dein verdienst angerechnet wird....
Ich meinte natürlich 40stunden im monat
Du darfst bis zu 30 Stunden in der Woche arbeiten. Im 1. Jahr Elternzeit wird das Elterngeld dagegen gerechnet und es wird weniger. Wenn Du das Elterngeld auf zwei Jahre aufgeteilt hast, bekommst Du im 2. Jahr der Elternzeit das Elterngeld voll weiter. Wenn Dir Dein Chef keine Teilzeitstelle anbieten kann, dann frage nach, ob Du woanderes arbeiten darfst. Ich habe mir dies damals schriftlich geben lassen. Besser ist besser. Lg Sibs
