Björnchen
Hallo zusammen ich benötige mal eure Schwarm Intelligenz! Und zwar hab ich in geraumer Zeit ein Gerichts Termin zum Thema Sorgerecht. Das Kindeswohl ist bei der Mutter gefährdet (leider) Und mein Sohn (7 Jahre) möchte bei mir leben! Also aber ich die Ärmel hochgekrempelt und bin das Thema angegangen (was wäre ich sonst auch für ein Vater) ... Ich arbeite zz ausschließlich nachts und das auch 12 Stunden... Das ist natürlich mit meinem Sohn nicht mehr so möglich ! Andere Schichten sind auch von den Zeiten her sehr schlecht. .. Wenn ich kündige bekomme ich eine Sperre von 3 Monaten ... Also was kann ich tun? Welche Stelle könnte uns helfen ? Vielen Dank für eure Antworten
Anderen Job suchen und dann Sohnemann holen
Evtl weniger Geld aber das Wohl des Kindes wäre mir dann wichtiger Da das mit dem Sorgerecht sicher dauert, Job neu suchen gibt ja aktuell viel auf dem Markt
Alternativ kannst du eine Übernachtbetreuung buchen. Du arbeitest weiter nachts und schläfst dann vormittags, während das Kind in der Schule ist.
Normalerweise kündigt man erst, wenn man eine neue Stelle hat. Also wäre der nächste Schritt, dass du dich nach Jobmöglichkeiten mit familienfreundlichen Zeiten umschaust und bewirbst. Wenn du erfolgreich bist, so kündigen, dass es keine Lücke zwischen altem und neuen Job gibt. Dann brauchst du dir wegen einer Sperre keine Gedanken zu machen. Parallel solltest du dich informieren, wie die Betreuungssituation an den Grundschulen bei euch ist. Gibt es Ganztagsschulen, oder Nachmittagsbetreuung/Hort? Falls letztes: Wie sind die Chancen auf einen Platz? Gibt es Familie oder Freunde, die dich unterstützen können, z.B. Kind von der Schule abholen und einige Stunden betreuen? Die meisten Alleinerziehenden können die Betreuung nicht komplett alleine stemmen und sind auf ein Netzwerk angewiesen. Es gibt vielleicht auch Beratungsangebote zu dem Thema bei euch. Ich habe mal bei uns im Familienzentrum einen Aushang gesehen, da wurde Beratung zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf von der Bundesagentur für Arbeit angeboten. Du könntest dich auf jeden Fall bei der BA informieren, ob du Unterstützung bei der Jobsuche bekommen kannst. Eventuell würdest du auch keine Sperre bekommen, da deine Arbeitszeiten unzumutbar für einen Alleinerziehenden sind. Da solltest du ein Beratungsgespräch bei der BA anfragen. Darauf hat man auch bei drohenden Arbeitslosigkeit einen Anspruch.
Das stände auf meiner Agenda ganz oben. Geht da nichts, dann unverzüglich einen neuen Job suchen. Für den Übergang mir Hilfe ins Boot holen. Leihoma, Kita mit Übernachtung, Eltern der Freunde des Kindes fragen (nur für ein, zwei Tage), die eigenen Eltern anfragen, die Nachbarn (wenn man zu denen einen guten Draht hat) ….. zum Arbeitsamt gehen und sich beraten lassen, eventuell tatsächlich die Caritas oder eine andere Betreuungseinrichtung (Jugendamt) …. nur um sich Input für Dinge zu holen, an die man selber nicht denkt.
von der sperre wird u.u. abgesehen wenn du die kündigung gut begründest. so wie bei eltern die aus der ez kommen und den vorherigen (vz-)vertrag nicht mehr erfüllen können aufgrund der kinderbetreuung. aber da musst du vor (!!!!) der kündigung mit dem jc sprechen sonst kann das nach hinten losgehen. dennoch solltest du lieber heute als morgen was anderes suchen. du hast ja noch bisschen zeit. das wird bei der verhandlung auch positiv gewertet wenn du schon einen plan hast und mit der umsetzung begonnen hast.
Was machst du denn beruflich? Wenn du in einem Bericht arbeitest wo Leute rar sind kann man ja vielleicht Elternzeiten aushandeln die dann auch zu eurem Leben passen? Alternativ gibt es Großeltern die einspringen könnten? Ich hab eine Freundin die ist Alleinerziehend die hat nur Nachtschichten gearbeitet,ihre Eltern haben das Kind über Nacht gehabt,morgens in die Kita gebracht und sie hat ihn am Nachmittag abgeholt wenn sie ausgeschlafen war(anhand deiner Stundenzahl gehe ich davon aus dass du entsprechend auch mehr frei hast als nur die Wochenenden?) Ansonsten geh zum Arbeitsamt schildere dein Dilemma,zum einen können sie bezüglich der Sperre beraten,zum anderen wissen die vielleicht einen Arbeitgeber wo die Schichten besser sind? Last but Not Least eben auch das Jugendamt ins Boot holen,zeige Bereitschaft dein Leben so umzugkrempeln dass es am Ende passt
Und bitte nicht vergessen: du hast das Sorgerecht noch nicht. Kann natürlich auch noch anders ausgehen. Aber sprich mit den Leuten (Jugendamt, Verfahrensbeistand, Anwalt (?), bevor du jetzt vielleicht deinen Traumjob aufgibst und dann das Wechselmodell (ja, gehört zum Umgang und nicht zur Sorge, gibt aber auch noch gemeinsames Sorgerecht) vereinbart wird. Such dir nen Anwalt, der die Gerichtakte liest und das realistisch einschätzen kann.
Ich musste mir auch den passenden Job suchen, damit ich Kinder bekommen und arbeiten gehen kann. So ist das eben.