Darklilith75
Hallo, ich vermute, dass mein Arbeitgeber noch gar nicht beim Amt für Arbeitsschutz bescheid gegeben hat, dass ich Schwanger bin. Mein Arbeitgeber hat sich bis jetzt auch noch nicht an den Mutterschutz gehalten, ich musste ab 5 Uhr arbeiten und sollte jetzt Spätschicht bis 21 Uhr und alleine arbeiten. Am 10.12. habe ich ihm telefonisch bescheid gegeben und ein Tag später habe ich die Bescheinigung meiner FÄ mit 'ner Mail geschickt und dann später nochmal das Original. Jetzt bin ich erstmal Krank geschrieben, weil ich das meiner FÄ erzählt habe, aber sie meinte, dass sie sich mit dem Amt für Arbeitsschutz in Verbindung setzen will. Kennt sich einer aus, wie das Amt dann vorgeht? Hätte ich nicht vom Arbeitgeber oder auch vom Amt ein Schreiben bekommen müssen, dass dort bescheid gegeben wurde? Oder sollte ich am Montag da auch mal anrufen und nachfragen? LG
Ich weiß nicht genau wie und wann das Amt reagiert. Ich weiß bei einer Bekannten gab es dann ein BV weil der Arbeitgeber sich nicht an die Richtlinien hielt...
Ich könnte mir vorstellen, dass das amt dann von deinem ag schriftlich haben möchte, wie er gedenkt dich jetzt einzusetzen, damit er die mutterschutzrichtlinien einhält.
Sprich, dein ag muss sich mit dir hinsetzen u schriftlich festhalten, zu welchen zeiten du jetzt arbeitest u du musst das unterschreiben.
Ich hatte so ein schreiben auch von meinem chef bekommen, wo drin stand, dass ich jetzt nicht mehr im labor u der endoskopie arbeite, nur noch empfang u abrechnung. Das haben wir beide unterschrieben u dann hat er es abgeschickt.
Kommt für den ag natürlich nicht gut, wenn das amt nicht von igm selbst sondern vom fa von der situation erfährt 
Also, mein Bezirksleiter war bis jetzt noch nicht bei mir in der Filiale um sich mit mir zusammen zu setzen. Und ein Schreiben musste ich bis jetzt auch noch nicht unterschrieben. Ich überlege am Montag beim Amt mal anzurufen und selber zu fragen, ob da schon was eingegangen ist. Nur um sicher zu gehen. Oder was meint ihr? LG