Mitglied inaktiv
Ich hätte evtl. die Möglichkeit, möglichst ab sofort einen Mini-Job zu übernehmen (1x täglich ca. 1 Std.), dazu müsste ich meine Tochter (3) statt bis 12 Uhr auf 13 Uhr verlängern. So, nun schaue ich gerade im Kiga-Vertrag (städt. Kiga) nach, wo steht: "Antrag auf Buchungszeitenwechel muss mit einer Frist von 6 Wo. zum Monatsende gestellt werden". D.h. ich kann mir den Job auch schon wieder abschminken, oder? Wie ist das bei Euch mit evtl. Zeitenänderungen? Den Erzieherinnen in der Gruppe meiner Tochter ist es eigentlich eh lieber, wenn die Kinder bis 13 Uhr bleiben, weil sie dann mehr mit der ganzen Gruppe machen können. Darf ich auf eine Ausnahme hoffen? Bitteeeee...
Unter den Gegebenheiten zählt doch eigentlich "fragen kostet nix", oder? Frag einfach! Ich denke, die Chancen stehen nicht schlecht.
huhu ! also bei uns gehts eigentlich von monat zu monat mit dem zeiten wechseln, vorrausgesetzt in den zeiten ist noch platz( weiß z.b. das die blockzeit von 7-14 uhr auf 20 kinder begrenzt ist, fragt mich nciht wieso). denke auch ,einfach fragen..... lg katja
wenn du nur eine stunde arbeitest, kannst du deine tochter doch auch eine stunde später in den kiga bringen oder? wir haben ja auch diese buchungszeiten, aber es reicht, wenn wir auf die 4 stunden kommen. ich bring meinen sohn um 7.45 Uhr hin und hol ihn um 11.45 Uhr wieder ab. Das kann ich auch jederzeit ändern, ohne probleme. ich muss nur bescheid geben. ich könnte meinen sohn auch um 8 uhr bringen und dafür erst um 12 uhr abholen. wichtig ist nur, die zeiten nicht zu überschreiten
Interessant, wie unterschiedlich das gehandhabt wird. Ich muss mein Kind um 12 Uhr abholen. Fertig aus. Noch nicht mal im Notfall könnte es mit mitgebrachtem Essen länger dort bleiben und mit den Längerbuchern am Mittagstisch sitzen. Umbuchungen gibt es nicht. Gebucht wird immer im Mai (bzw. jetzt zum Kindergartenstart im August.)
