Hallo ich habe 14 Jahre in meinem Job gearbeitet und wurde 2014 schwanger ( bekam 2015 das 1kind . 2017 sollte ich wieder beginnen wurde aber aus Personalüberschuss nach der Elternzeit gekündigt ( alles rechtlich okay abgelaufen) Also bekam ich ALG 1 und wurde unerwartet erneut schwanger. Nach 8 Monaten ALG1 Bezug ging ich in Mutterschutz und bekam 2018 das 2 Kind. Nun sind 1.1/2 Jahre Elternzeit rum und ich Frage mich stehen mir die verbleibenden 4 Monate ( zum Bezug von 12 Monaten ALG1) zu ,oder ist mit der Schwangerschaft der Anspruch erloschen.bzw macht es Sinn den Antrag nochmals zu stellen.dem Arbeitsmarkt könnte ich jederzeit zur Verfügung stehen da das Kind in die Kita geht und von der restlichen Familie betreut werden könnte.wenn ja wäre es der gleiche ALG1 Satz wie vor der Schwangerschaft oder würde er anders berechnet lg und danke für antworten