betoha
Gerade rief mein Mann an,der war die letztes 3 tage probe arbeiten. hat eigentlich urluab,er arbeitet in einem altenheim. Doch dort ist er schon zum 2 mal mit seinen std runtergestuft worden. dann wird er pro std gezahlt (kein festgehalt) und den vollen preis dafür bekommt er nur für 4 Std,die restlichen 3 werden nur 3/4 davon geazhtl. naja und nu hat er eben in einem andren heim Probegearbeitet und kann da morgen anfangen. Nun muß er noch zur andren arbeit und sehen wann die ihn gehen lassen. Dann hat er mehr std und mehr geld :-) Im letzten jahr geht es hier nur aufwärts...so kann es weiter gehen...:-)
Hallo,
ich gratuliere zum Job, das ist in der heutigen Zeit echt nen Glücksgriff.
Meien Mnan hat im Dez. seine neue Stelle angefangen.
Bei der "alten" hatte er gekündigt, weil es nichts für ihn war (viele Gründe, er hat es fast 2 J. ausgehalten).
Und das obwohl er den neuen Vertrag noch nicht unterschrieben hatte sondern nur nemdl. Zusage. War nen großes Risiko, aber die Firma schien seriös und der Job war genau das was GG sich vorstellte, inkl. Bezahlung.
Seit er dort angefangen hat macht er Überstungen ohen Ende, da er ja eingelernt wird uns sich nach den Kollegen richten muss. Demnächst sollte er übers WE weg, auch da sagte er zu, man will ja seinen guten Willen zeigen.
Tja, nun stellte sich raus das ihn ein Kollege rausekeln will (er hat ihn ganz mies gelinkt und "zufällig" kam dre Chef vorbei. Gg`s Vorgesetzer (der auch noch Gewerkschaftsvertreter ist!!!) versteht sich auch noch mit dem Kollegen super und glaubt GG natürlich nicht. Und der Chef von dem wiederum versteht sich auch blendend mit Vorgesetzten.Im Endefekt geht es nur darum das der Kollege ihn nicht in seinem Gebiet haben will, weil er befürchtet dadurch zahlungskräftige Kunden zu verlieren.
Dabei haben sie doch extra einen für diese Gebiet gesucht, aber die wollen wohl lieber ne Flasche die kein Extrageld rein bringt, bzw. dem Kollegen das Extrageld nicht streitig macht!!! (GG ist Servicetchniker, die verkaufen aber noch Produkte zusätzlich und bekommen dann Provision)
Ich sitze gerade hier auf Kohlen da GG nochmal mit dem Obersten Chef sprechen will, aber im Moment gehen wir vom schlimmsten aus. Praktischerweise ist er auch noch in der probezeit....
Willkommen in der Hölle - so ein Schild könnte ich momentan an unsere Haustür hängen 
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Haus ist noch eine reinste Baustelle, wir kommen nicht voran
Ich habe mir einen Bänderriss geholt
GG verliert vermutlich seine Arbeit
Keine Ahnung wie wir das schaffen sollen. GG ist alleinverdiener, er mag zwar schnell wieder arbeit finden aber vermutlich nicht mit dem Gehalt. Und weniger geht nicht, wir haben das Haus abzubezahlen.
Ich würd mich am liebsten gerade irgendwo verbuddeln. Alternativ frage ich mich wieviel Geld man braucht um irgendwohin auszuwandern und dort neu anzufangen *flucht*
Ich mag echt nicht mehr
lg
Kopf hoch. ich kann dich sehr gut verstehen. Uns ging es die letztzen 4 jahr so. Immer wieder arbeit aber rausgeeckelt oder nur versprechungen gemacht,nicht gahalten. odrer man hat eben nur schnell mal nen Arbeiter gesucht der für wenig geld arbeitet. Zumindest immer kurz bevor die probezeit rum war..kündigung... Wieder hartz4. selbst mit den arbeiten bekamen wir immer zusatz hartz4 aber nun seid nem jahr nciht mehr und mit der neuen Arbeit kann es ja nur besser werden. Da das heim auch noch neu baut und dafür auch noch mehr personal sucht. Du siehst es geht auch wieder aufwärts..... Nur nicht hängen lassen, sonst verfällt man noch in depirs und da hat ja keiner was von... meine devise: ES GIBT IMMER EINEN AUSWEG!!!
Ich drücke mal die Daumen, dass der Job nicht flöten geht und das wird garantiert nicht der Fall sein, wenn dein Mann nichts dafür getan hat.
Hallo ihr beiden, das Problem ist ja das ihn der Kollege absichtlich in dise Situation gebracht hat. Er hat ihn absichtlich gegen die Arbeitsschutzrichtlinien verstoßen lassen. D.h. er hatte mal wieder länger gearbeitet und nach 9 Std. Arbeit muss man ja nochmal 15 min. Pause machen. Da sie aber eh fertig waren hat der Kollege gesagt das nun Schluß machen und heim fahren damit sie früher daheim sind. Ohne die 15 min. Pause zu machen. GG ist dann gefahren, der Kollege dort stehen geblieben. Und "ZUFÄLLIG" kommt der Vorgesetzte vorbei. GG hat damit nunmal gegen die Arbeitsschutzrichtlinien verstoßen. Und da der Kollege schon gegenüber einem anderen Kollegen erwähnt hat dass er gegen die Einstellung von GG ist UND er sich sehr gut mit dem Chef versteht hat das ganze doch sehr deutlich den Touch von Rausmobben.Der Vorgesetzte meinte dass der oberste Chef informiert ist und sich nochmal bei GG meldet. Aber das er für ihn eigtl. keine Verlängerung der Probezeit, bzw. die Festanstellung sieht... Aber selbst wenn dre oberste Chef ihm noch ne Chance gibt will GG da nun wieder weg. Obwohl der Job ihm ehct super viel Spaß macht, es ist genau sein Ding. Aber das geht halt so net, wenn man dem Kollegen mit dem man öfters zusammen arbeiten muss mißtrauen muss und der Chef auch so link ist.... Da bringt auch der Spaß am Job und die anderen netten Kollegen nichts:-( Man, ich hoffe er findet nun übergangslos etwas gescheites. Heute geknickte Grüße...
wir sind in der gleichen lage wie ihr leider und ich weiss wie es dir geht :-( könnte auch mut brauchen aber irgendwie hab ich grad resigniert ... unsere situation ist das mein mann für eigendlich in einer mini firma die eigendlich seinem freund gehört der einzige angestellte ist und man erwartet da ja nix schlechtes von wegen aktuell ist es so das wir ein haus haben mit 800 euro miete +laufende kosten weisst du ja und er 1600netto bekommt und mein mann nur überstunden machen muss damit er sich nebenbei noch was verdient sprich er bekommt die üs ausbezahlt ok gut alles recht dann sie kennen sich seit 21jahren ging mein mann mal zu ihm und fragte denn ob er nicht 10 euro stundenlohn netto haben kann aktuell sind es 8 euro mit der begründung das er ja eh alles macht mädchen für alles und sogut wie nie zuhause ist ....da meinte sein chef doch echt er is eh überbezahlt und wenn er mehr verdienen will muss er noch mehr arbeiten hat am tag ohne pause 11std .... mein mann sagte dann he wir haben 3 kinder und bald 4 das kann nicht überbezahlt sein ....und was war freitag bekamm mein schatz die kündigung tolle freundschaft was ? arbeitete in der Heizungsbranche energietechnik.... könnt auch nur heulen :-(