Mitglied inaktiv
Sorry, konnte gerade nicht antworten.
Wenn ich dich richtig verstehe, möchtest du wissen, ob du verlangen kannst zu unterrichten oder ob man dich "zwingen" kann, die Büroarbeiten zu erledigen.
Ich kann dir nur sagen, dass ich das von öffentlichen Schulen so kenne, also weiß, dass es üblich ist, schwangere Lehrererinnen am Ende der SS nicht mehr unterrichten zu lassen/ Hofaufsichten führen zu lassen etc. Leider kann ich dir nicht sagen, ob man das aber verlangen kann.
Sorry 
kein Problem, macht nichts - ich will nur diese blöden Vertretungsstunden nicht machen, bei denen man keine 5 min Vorbereitungszeit hat das mit der Büroarbeit finde ich mittlerweile akzeptabel, wenn auch sicher langweilig, aber vielleicht erfährt man dann auch mal ein paar interne Dinge, die man sonst nicht erfährt
Also, insgesamt würde ich bei solchen Streitigkeiten immer überlegen, ob ich mich wehre. Es ist immer gut zu wissen, welche Ansprüche man hat, dennoch ist ja gerade die Arbeitsbeziehung eine, die auf Dauer in die Zukunft angelegt ist und dies auch weiterhin gewollt ist. Da ist es manchmal besser, eine tragfähige Vereinbarung zu haben, als auf seinem Recht zu "beharren". Aber du hast recht, man muss dazu erstmal wissen, welches "Recht" man hat. LG susa
