Mitglied inaktiv
Hallo Mitmamis, hab mal eine Frage an die von Euch die wieder arbeiten. Mein Chef möchte bald mit mir über die Zukunft sprechen. Ich habe in einem Büro gearbeitet und werde das gleiche wie vorher machen nur deutlich weniger Stunden,evt. auf 400€ Basis. Teilweise kann ich sogar von zu Hause arbeiten. Nun bin ich nur unsicher wieviel Geld ich verlangen kann. Ich hätte gerne meinen ehem. Stundenlohn, ich bin ja noch genauso qualifiziert, komme ja nur weniger. Mein Chef würde natürlich gerne weniger zahlen da aufgrund der Stunden mein Aufgabengebiet nicht mehr so groß ist. Wie war das bei Euch? Stell Euch noch ein paar Kekse auf den Tisch, liebe Grüße!
Hi, soweit ich weiß, darf er den Stundenlohn gar nicht kürzen. Frag mal bei "Baby & Job" nach. LG Ivonne
Beim Chef der mich kennt, sicher weiß was er an mir hat würde ich auch meinen alten Stundenlohn wollen.
Normal muss er dir die Stelle die Du vor der Schwangerschaft hattest wieder geben, somit auch diesen Lohn. Ansonsten müsste der Arbeitsvertrag komplett umgeschrieben werden etc. Wenn Du weniger Stunden machen willst, kannst Du kaum das Geld wie Voll verlangen, das leuchtet an sich ein. Also 400Euro würde ich nicht machen, dann lieber 30h oder so.
Ich hab während der Elternzeit wieder Teilzeit gearbeitet (19 Std. die Woche, das sind 50 % bei uns, an 2,5 Tagen). Hab automatisch den ehem. Stundenlohn wieder bekommen. Ist aber auch ne größere Firma.
