Mitglied inaktiv
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Das musst Du auch bei Kleinkindern bzw. Schulkindern! Wenn meine Kinder krank sind, melde ich sie für diesen Tag ab. Meist sind die Kinder am nächsten Tag so fit, als ob nichts gewesen wäre.
Eben ich werde abwarten wie es sich entwickelt falls kein Husten mehr auftritt werde ich ihn auch schicken je nachdem wie er sich verhält.
Bei Schnupfen bzw. Erkältungen allgemein bin ich viel lockerer geworden, weil ich ja auch in Teilzeit berufstätig bin. So eine Erkältung kann sich ja mal locker eine Woche hinziehen. Meine Kinder sind dabei aber immer total "normal" und gut gelaunt.
Bei erhöhter Temperatur oder gar Fieber überlege ich überhaupt nicht: die Kinder bleiben dann IMMER zuhause.
Nur bei Magen-Darm-Geschichten bin ich echt empfindlich: es gibt Mütter, die ihre brechenden (!) Kinder im Kiga abliefern möchten, obwohl diese nicht berufstätig sind! Das ist eine Frechheit in meinen Augen! 
das find ich auch ganz furchtbar
Selbst WENN sie berufstätig sind, finde ich es frech. Alleine schon den Erziehern gegenüber.
Ja, ich sehe es auch so! Aber in diesem Fall, wo die Mutter ja wirklich die Zeit hatte, auf die Kinder aufzupassen - da ist mir mal der Kragen geplatzt! Hatte meinen Großen in den Kiga gebracht - bin danach immer direkt weiter zur Arbeit gefahren. Da kommt Mutter X an, schleppt ihren schneeweissen Sohn in den Raum, der spuckt alles voll - da meinte sie nur: "Mensch, ich dachte es sei gut! Der hatte doch nur noch diese Nacht das letzt Mal gek****."
wenn du GERADE IM ERSTEN KITAJAHR am laufendem band fehlen wirst,, und noch was- du hast nur 10 krankheitstage fürs kind ok ok- kotzerei und durchfall muß wirklich nicht sein aber wegen einer erkältung???? bei denen die kinder doch meist noch relativ fit sind???
Nö, ich meinte ja die kotzenden und durchfallenden..... 
Meine bleiben zuhause bei Fieber und Magda. Und wenn ich einfach merke, es geht ihnen schlecht.
Nicht wegen Schnupfen.
Wir arbeiten auch beide und müssen uns eben abwechseln mit den Kranktagen. Bis jetzt hat es immer geklappt. Ich gebe aber zu, meine Mädchen sind auch immer arbeitegeberfreundlich krank......
Das hatte ich auch mal. Ich habe zu Kiga Zeiten immer einen Jungen mitgenommen. Er wohnte auf unserem Weg, die Mutter hatte noch 2 Kinder und kein Auto. Eines Tages hab ich ihn ganz normal abgeholt, er setzt sich ins Auto und ist so ruhig und still. Hab ihn gefragt, Antwort war nur "Alles gut." Im Kiga dann "brach" es aus ihm raus. Danach sagte er nur, er hätte heute schonmal gebrochen. Nicht nur einmal. Die Erzieherin rief die Mutter an, machte sie zur Schnecke und ich durfte dann dann brechende Kind wieder nach Hause fahren. Klar ist, wir hatten danach auch Magen Darm. Das war eine SUPER Aktion von der Mutter. Übrigens ist sie arbeitsuchend, damals schon gewesen. Hat aber mittlerweile insgesamt 5 Kinder und ihre Einstellung zu brechenden Kindern in den Kiga hat sich NICHT geändert. Leider. Bei Schnupfen habe ich immer berücksichtigt wie sich das Kind fühlt. Kann ja auch mal sein das mehr in den Knochen steckt. Hab dann immer täglich neu entschieden wie die Planung wird. LG
wenn mein kind sowas hat, dann muss auch mein Arbeitgeber einsehen, dass es besser ist, wenn ich heim bleibe. sonst stecke ich die mitarbeiter auf arbeit auch noch an. dann hat er erst recht zu tun. meine chefs sind da sehr pflegeleicht, da alle selbst papa / opa und wissen wie es ist. aber so viel habe ich im ersten jahr nicht gefehlt. 2 tag maximal pro jahr. zum glück. lg
