Mitglied inaktiv
So wie's aussieht will der Chef meines Mannes ihm demnächst ne Leitende Position geben. Bisher verlässt er morgens noch vor 7 das Haus und arbeitet bis 17 Uhr, ist also gegen halb - dreiviertel sechs zuhause. Verdienen tut er jetzt auch nicht schlecht. Die neue Stelle würde etwa 1/3 mehr Geld bedeuten aber auch, dass er meist bis abends um sieben in der Firma bleibt, er könnte den Kids also noch gute Nacht sagen und fertig.
Hi mein mann sit aml eine zeitlang mit seinem bruder losgegangen zum arbeiten,nach seiner eigentlichen arbeit,das hat er nachher nicht mehr gemacht,weil die familie echt auf der strecke bleibt,klar war das geld auch schön,aber ich habe lieber meinen mann bei mir. lg
was sagt denn dein mann?
das waren hier völlig normale zeiten und nur als angestellter mit wenig gehalt. mach doch eine liste ist das mehr an gehalt besser? wäre die höhere position für IHN persönlich besser? klar fehlt dann zeit, aber eine bessere position kann im beruf einen positiver stimmen, wenn man mal weiterkommt und nicht nur auf einer stelle steht-
und kommt erst abends gegen 19 Uhr nach Hause. Gruß
das muss glaube ich jeder individual jeder für sich entscheiden. da kann man gar nicht reinreden. mein geht von morgends 6.00-14.00 uhr arbeiten oder eben mittagschicht von 14.00 - 22.00 uhr. lg
becca! mein mann ist als normal angestellter auch von 7-19uhr aus dem haus. selten, dass er mal um halb 8 losfährt und um 16.30 uhr zu hause ist. ich bin der meinung, man muß auch an die zukunft denken, auch wenn es jetzt vielleicht wirklich ungünstig kommt das angebot (immerhin 2 kinder, du schwanger etc.) aber bekommt er nochmals die chance?!
19.00 Uhr ist doch nicht sooo spät. Außerdem ist "nicht schlecht verdienen" auch relativ. Jeder versteht da was anderes drunter. Bei mir fängt "nicht schlecht verdienen" bei 3.000 Euro an und gut verdienen bei 4.500 bis 5.000.
mein freund arbeitet "nur" von 8-16 Uhr, Montags bis 19 Uhr und Dienstags manchmal bis 18 Uhr. Freitags macht er um 13 Uhr Schluß Verdienst? Miserabel aufstiegschancen? naja, er ist schon 30, seine jüngeren Kollegen, frisch aus der Ausbildung, haben da noch mehr Chancen
mein Mann geht morgens gg. 7.30 h los, und ist auch nicht vor 18.30 - 19.00h zuhause.. er (und wir) kennen es gar nicht anders.. Klar, nicht toll, da er die Kinder wirklich - als sie kleiner waren - nur wenig gesehen hat.. aber was will man machen.. LG Sumse
ja so kenn ich das auch. aber aber vorige tage mit meiner meinung schwer auf die fresse gefallen. vielleicht kommt es aber auch auf das bundesland an. keine ahnung. bei meinem mann laufen die beförderungen im prinzip INNERHALB der arbeitszeit, also er muss nicht extra-stunden machen sondern kommt intern einfach weiter.
Du bist auf dei Fresse gefallen, weil Du Dich über die Menschen lustig gemacht hast, die wenig verdienen. Nur mal so am Rande bemerkt. Gruß
Was bei mir "nicht schlecht verdienen" ist ist bei anderen evtl. schon gut oder sehr gut verdienen. Ich lebe übrigens in einer Gegend, in der die Durchschnittsgehälter eher niedrig angesiedelt sind.
möchtest du jetzt nicht wirklich wieder anfangen? oder? dann bitte über pn.das schaffst du sicher. und ja, da du darauf eingehst, ICH aber auch NUR ICH finde ein MEISTERgehalt von KNAPP 1000 euro wenig.daran hat sich nix geändert. aber ich sagte ja bereits das das von bundesland zu bundeslan verschieden sein mag. liebe grüße pothi
Sicher ist das wenig, das ist aber kein Grund sich darüber lustig zu machen. Und nur darum ging es mir. Gruß
Meiner arbeitet im Schichtdienst und wenn er Spätschicht hat sieht er unsere Tochter eine Woche lang garnicht. Dafür sind dann die Wochenenden um so schöner (ausser bei Frühschicht, denn da muss er auch Samstag und Sonntag arbeiten). LG Melanie
Bei meinem Freund gehören Überstunden dazu, sind im Gehalt (das wirklich richtig gut ist) inklusive, er muss eben so lange arbeiten, bis er feritig ist. Er ist Teamleiter in einer Bank. Morgens geht er 8 Uhr aus dem Haus, aktuell kommt er meist gegen 18.30 Uhr heim. Davon 2x knapp 30 min Arbeitsweg. Es gab auch Zeiten, da kam er nie vor 20 Uhr heim, wenn er auf Kundenbesuch war, auch gerne mal gegen Mitternacht, je nachdem wie der Flieger ging. An diesen Tagen musste er jedoch auch schon um 6 Uhr aus dem Haus, am folgenden Tag ganz normale Arbeitszeit. Das mit den Kundenbesuchen war ca. 1-2x die Woche über einen längeren Zeitraum. Lustigerweise ist es etwas ruhiger geworden, seit er vom Asset Manager zum Teamleiter aufgestiegen ist. Dass er jetzt zeitiger heim kommt, liegt daran, dass ich mehr oder weniger außer Gefecht bin und dass sein Arbeitsplatz im kommenden Jahr eh abgewickelt wird (so wie 25 weitere). Da spielt der Frust eine große Rolle, er macht nicht viel mehr als Dienst nach Vorschrift. Uns droht jetzt eine Wochenendbeziehung, denn einen gleichwertigen Arbeitsplatz mit entsprechender Bezahlung gibt es für ihn hier nicht. Hauptsache, er findet überhaupt was. Mit meinem Gehalt kann man leider keine großen Sprünge machen... Ich würde sagen: wenn deinen Mann die neue Position reizt, dann soll er annehmen. Er würde sich wahrscheinlich später ärgern. Meine persönliche Meinung: wenn deinen Mann die neue Position reizt, sollte er annehmen, er würde sich später wahrscheinlich über die verpasste Chance ärgern - auch der finanzielle Aspekt ist nicht zu verachten. Ihr habt die Wochenenden. Und außerdem könnte er doch die Gute-Nacht-Geschichte für die Kleinen übernehmen. Es kommt nicht auf die Quantität, sondern auf die Qualität der mit den Kindern verbrachten Zeit an!
Die Kinder bleiben ja auch ned klein, und werden größer (wobei ich jetzt ned weiß wie alt Deine sind), und das "mehr" an Geld davon profitiert ihr doch alle.. ICH wäre damit einverstanden, naja meiner ist sehr häufig auf Dienstreisen daher kennen meine Kinder das eh dass Papa auch mal Abends nicht da ist, dafür sind die WE dann umso schöner.
