guinan
Einfach eine blöde Situation. Eine Kollegin und ich haben beide Anfang Jänner in der Firma zu arbeiten begonnen. Wir haben vollkommen unterschiedliche Aufgabenbereiche (sie Telefonmarketing, ich Webdesign), sitzen aber in einem Büroraum zusammen. Ich bin sehr zufrieden, sehe Erfolge und bekomme auch sehr positive Rückmeldungen vom Chef und dem Kollegen, mit dem ich den gleichen Arbeitsbereich habe. Meine Kollegin hingegen sieht keine Erfolge. Soweit ich beurteilen kann, macht sie ihre Arbeit gut, bekommt aber trotz aller Anstrengungen so gut wie keine "Abschlüsse". Der Chef ist mit ihrer Art des Telefonierens nicht zufrieden. Sie ist sehr verunsichert, da sie in ihrem vorherigen Job im gleichen Arbeitsbereich sehr gut und sogar Teamleiterin war. Sie ist solche Misserfolge nicht gewohnt. Nun weiß sie nicht, wie lange sie selbst noch bleiben will. Der Chef möchte ihr noch länger eine Chance geben. Ich weiß im Moment nicht wirklich wie ich mit der Situation umgehen soll. Wir verstehen uns gut. Ich traue mich fast nicht mich über Erfolge zu freuen, weil ich ihren Frust mitbekomme. Ihr müsst mir nichts raten. Ich wollte die Situation nur mal in Worte fassen.
So ein Job wie ihrer wäre auch nichts für mich. Ich würde da wohl aufgeben.
Ich könnte das auch nicht und hätte wohl auch schon früher aufgegeben (das mit dem Aufgeben habe ich ihr natürlich nicht gesagt). Im Gegenzug meinte sie, dass sie meinen Job nicht machen könnte.
Das ist eigentlich nix, worüber du dich sorgen müsstest... Das will ja scheinbar nicht mal sie.