Mitglied inaktiv
und ich ihn so nicht alleine bei oma lassen will sondern nochmal zum Arzt!AG versteht das nicht knallte hörer einfach auf!!
habe die nacht nicht gepennt
wow 
was hast du denn für´n AG??
Tja die motzte mich sofort an was das soll und ich müsste den Kurs nachmachen usw usw die war voll sauer
ach lass sie doch, dein zwerg ist jetzt wichtiger.... ist eben so, wenn man kinder hat...
oh man, das tut mir leid. Aber leider haben die AG dafür wenig Verständnis. Alles Gute
dein kind ist wichtiger . lg simone
Sie wollte das ich mich krank schreiben lassen wegen E. aber ich hab gesagt ich müsst eventuell nächste Woche schon krank machen und das wäre schon zu viel... Da meinte sie na für kranke Kinder kann man nichts... UND sie hat selber keine Kinder...
na das ist wirklich toll!! das man solchen rückhalt erfährt von der chefin
meine chefin schon das ärgert mich ja so die ist 24 Jahre und wenn die ein Pips hat lassen die chaefs alles liegen und stehen ist ja das arme Kind 
UPS ist ja auch meine Mama und Oma der Kids 
kommt davon wenn ich frech werde
aber ich wäre schon gerne nochmal vorm WE zum Arzt
*lol* nadine
Ich könnt nicht arbeiten gehen bei so hohem Fieber... Oder schick Oma mit dem Kind zum Arzt..
eben das ist es ja halt das möchte ich auch nicht das Oma mit ihm geht hätte eh keine Ruhe da zu sitzen muss ich den erste hilfe kurs halt nachmachen unsd selber bezahlen
Hallo, ist die Oma schon so alt???? Wenn meine Kinder krank sind, dann paßt meine Mutter auf, wenn ich arbeiten muß und die geht selbstverständlich im Bedarfsfall mit dem Kind auch zum Arzt. Warum nicht Im Übrigen hat meine Mutter ja auch mich heile groß bekommen und ich bin fest davon überzeugt, das sie für meine Kinder auch das Beste will. Wenn mein krankes Kind zur Oma gekonnt hätte dann wäre ich shcon zur Fortbildung gegangen. So Fortbildungen kosten den Arbeitgeber meist eine Stange Geld und da kann ich so ein bißchen verstehen, das er nicht begeistert ist. Trotzdem muß er bei einer Mutter eben einfach immer mit solchen Ausfällen rechnen.... Womit sich wieder erklärt, warum Mütter es soviel schwerer haben einen Job zu finden und einem die meisten Arbeitgeber nicht glauben, das man die Kinderbetreuung auch im Krankheitsfall geregelt hat. Gute Besserung fürs Kind Kerstin
Das ist toll, aber selten. Meine AG hatten für Krankmeldungen, egal welcher Art, nie Verständnis. Es war aber auch immer eine Person zu ersetzen (ambulante Pflege), was einfach auch nicht leicht war/ist.