Mitglied inaktiv
Hallo Liebe Mamas, vielleicht kann ich bei euch schon einmal kurz und schnell nachfragen, weil es jemanden zufällig bei euch auch betrifft. Ich werde 8 Wochen nach der Geburt (bin aktuell 39. ssw) wieder anfangen mit der Arbeit, dann aber nicht 18,75 Std/Woche sondern "nur" noch 15 Std/Wo. Steht mit trotzdem Elterngeld (auch wenn es eventuell nur minimal ist) zu??? Habe aber meinen Arbeitsvertrag ab dann ändern lassen auf 15 Std. Werde nach der Geburt wenn alles gut gegangen ist mal mit der Elterngeldstelle telefonieren, aber vielleicht kann mir das hier schon jemand sagen...?! Vielen Dank vorab für eure Antworten und liebe Grüße!!!
Ist das Dein erstes Kind?
ich weiß nichts genaues aber es könnte sein, daß es ab 15h keins mehr gibt sondern nur unter 15h... ich würde dann lieber 14,5h arbeiten.
und das Kigeld läuft normal weiter
*ggggg* das Kindergeld läuft IMMER weiter...
...und dein Verdienst wird aber auf jeden Fall angerechnet und dein Elterngeld gekürzt. Es sei denn, du bekommst nur die 300 €. MfG
Ja du bekommst Elterngeld. Wird dann so berechnet: Verdienst vor der Geburt - Verdienst nach der Geburt = Differenz, davon stehen dir 67% zu, mindestens jedoch 300,-€
Ist dann ein mächtiger Papierkram, du beantragst ganz normal Elterngeld, gibst an, dass du wieder arbeiten gehst, bekommst von der Elterngeldstelle ein Formular über das was du vorraussichtlich verdienen wirst das dein ARbeitgeber ausfüllen muß. Nach Ablauf des Jahres bekommst du dann wieder ein Formular darüber was du in dem Jahr tatsächlich verdienst hast (muß auch dein Arbeitgeber ausfüllen), danach wird dann das Elterngeld nochmal nachberechnet. Ggf bekommst du noch etwas nachgezahlt oder mußt etwas zurückzahlen. Verdienst du aktuell mehr als 1.000€ Netto? Wenn du darunter liegst läuft's nochmal anders!!
Vielen Dank für deine Antwort! Aktuell verdiene ich 800 Euro Netto im Monat (Steuerklasse 5), in Zukunft werden es, denke ich, ca. 650 Euro sein. Die Personalabteilung berechnet es gerade genau, weil ich es gerne wissen möchte. Was muss ich dann wann machen? Mein AG ist informiert, dass ich nach den 8 Wochen mit "neuem Vertrag" 15 Stunden/Woche wiederkomme. Wahrscheinlich bekomme ich dann nichts, oder?? Liebe Grüße und Danke für deine Hilfe!
MfG
