Mitglied inaktiv
Am Freitag kam mein Chef und meinte, daß wir in unserer Abteilung noch eine Arbeit übernehmen müßten, die bisher eine andere Abteilung gemacht hat (da wir nicht vor Ort waren - ist aber eigentlich unser Bereich). Das müßte dann eine Teilzeitkraft übernehmen - da bin ich die einzige. Jetzt soll ich mir bis Ende nächster Woche überlegen, wie ich das machen kann. Mehr Stunden kann ich nicht - bin echt am Anschlag, hab ja schon 27 in der Woche.. Aber ich hab mir überlegt, 2 Kleinigkeiten (die aber auch Zeit kosten) abzugeben und eine andere Arbeit, die ich auch noch nebenbei machen sollte ab nächsten Monat abzulehnen und die Arbeitszeit etwas umzustrukturieren - dann könnte ich das schaffen. Die neue Arbeit würde am Tag mind. 1 Std. zusätzlich kosten - manchmal auch 2 Std. Jetzt bin ich jedenfalls für mich zu einem guten Ergebnis gekommen, mit dem hoffentlich alle Seiten leben können - denn eigentlich hätte ich ab Januar wieder 7 Std. die Woche weniger gearbeitet. Jetzt bleibt halt alles beim alten. Mehr kann ich nicht anbieten. Sorry, ist vielleicht ein bißchen wirr geschrieben - aber ich mußte es mir mal von der Seele schreiben.
sag deine überlegungen deinem chef und gucke was bei raus kommt mir wären 27 std/woche einfach zu viel, kann verstehen dass du da schon am anschlag bist, aber andererseits, dein mann ist doch zuhause, wenn das so bleiben würde, würde ich wieder ganztags gehen und er könnte doch haushalt und kinder übernehmen
In etwa 2-3 Wochen solls losgehen - Vollzeit. Und soviel verdiene ich auch nicht, daß er ganz zuhause bleiben könnte. Und eine TZ-Stelle ist für einen Mann ja fast unmöglich zu finden... Echt ätzend, aber ich denke, mein Chef wirds kapieren. Denn die Aufstockung auf 27 Std. vor gut einem Jahr war ja auch schon ein Entgegenkommen meinerseits und deshalb nur befristet, weil es nur eine gewisse Zeit überbrücken sollte. Und nun soll ich ihm schon wieder entgegenkommen - nee, das schaff ich nicht.