Frage zu Lidl Stundenlohn

.... hallo ich bin zwar im EU aber Angestellt bei Aldi zu DM zeiten Wren es 28 DM/std. Also sind es jetzt gut 14 €/std. Es wird aber auch einiges verlangt aber das soll das gute gehalt rechtfertigen. Lg Nicole

Ich gehe nicht gern bei Aldi einkaufen, war da aber ein halbes Jahr, weil es da in meiner Nähe war. Und 2-3 mal auch in anderen Gegenden. Bin aber absolut unzufrieden: lange Schlangen an der Kasse, schimmelndes Gemüse, nicht sauber, liederlich,... Da find ich Lidl tausendmal besser. Von daher meine Frage, was denn da alles verlangt wird. LG

Hallo, also ich kann ja nur von dem laden reden wo ich arbeite. Der war eigentlich sehr sauber auch das obst und gemüse finde ich da besser als bei Lidl. Also der Laden öffnete um 9 das heißt anfang 8.15 Obst und gemüse einsortieren Ladenschluß(hat sich seit ich im EU bin geändert)war 18.30 dann wurde geputzt abgerechnet.Das hieß dann Feierabend so gegen 19.45 bezahlt wurde aber nur von 9-19 uhr.Es gab insgesamt 45 min.Pause. An tagen vor Aktionen mußten diese auch noch vorbereitet werden und aufgestellt werden wurde es meist 20.30 aber wurde auch nicht länger bezahlt. Bei uns wurde dann noch so alle 2 mon.Inventur gemacht,also bis ca.22-23 uhr arbeiten.Dann mußten auch die kommen die eigentlich frei hatten,die haben es dann aber auch bezahlt bekommen. Na ja und das mit den langen schlangen ist auch kaum verwunderlich,wir waren meist nur zu viert,max.5 im Laden und wenn dann aufgefüllt werden muß und so dann klappte es auch nicht immer mehr wie zwei kassen zu besetzen. Es wird einem verdammt viel abverlangt.Ich bin auf 24 std.eingestellt.War aber meist 30 und mehr da. Wenn ich dann frei hatte und meine Termine auf diese tage gelegt hatte z.b. Arzt besuch U-untersuchung,Zahnarzt klingelte meist das telefon ich soll kommen,auf den hinweiß das ich einen Arzttermin habe wurde halt nur gesagt das es egal ist ich habe zu erscheinen. Einmal war mein Sohn über nacht Krank geworden 40 fieber Starkes erbrechen,angerufen gesagt das ich später komme da mein sohn krank ist und ich erst zum Arzt muß wurde mir nur gesagt wenn ich der meinung bin das das wichtiger ist als zur arbeit zu kommen,bitte! Anschließend gab es dann ein gespräch mit der Bezirksleiterin:Ich sollte mir doch mal überlegen ob das der richtige job für mich ist und wo meine prioritäten liegen.Natürlich bei meinem Sohn.(falsche Antwort) Ihr Kommentar war Aldi bezahlt überdurschnittlich gut und deshalb können sie erwarten das wenn sie rufen ich zu springen habe und wenn es mir nicht paßt kann ich ja gehen. Und dann ging mehr oder weniger das mobbing los.Termin wünsche wurden gar nicht mehr beachtet,am freien tag angerufen ich soll sofort kommen,nur damit ich dann nach drei std.doch wieder nach hause kann. Und einiges mehr. Naja im moment bin ich ja noch zuhause und muß erst nächstes Jahr wieder anfangen,aber ich werde dann wohl kündigen,denn mit zwei kindern werde ich das da nicht mehr geregelt bekommen,zumal ich auf der abschußliste stehe. UUUPsss,etwas lang geworden.Und wahrscheinlich mehr als du wissen wolltest :-) Lg Nicole

Nee, war schon das was ich wissen wollte. Fazit: Sie haben eine etwa so beschissene Mitarbeiterpolitik wie Lidl :-)) Das ist wirklich schon dreist mit guter Bezahlung alles zu rechfertigen. Drück dir die Daumen, dass du nachher etwas anderes findest. Denke auch, dass du da nicht mehr glücklich werden kannst. Aber keine Sorge, ich denke jeder normale Mensch wäre zum Arzt gegangen und mancher sicher noch nichtmal nur zum Arzt sondern gleich den ganzen Tag daheim geblieben. Bei Lidl weiß ich, dass die oberen fliegen, wenn sie z.B. nicht ausreichend Mitarbeiter in bestimmter Periode kündigen. Von daher, war das wahrscheinlich auch bei Aldi ein gefundenes Fressen. LG