Mitglied inaktiv
vielleicht kann mir jemand schnell helfen. kann ich rechtlich ein arbeitszeugnis verlangen als pauschalkraft?
was ist eine pauschalkraft? ein einfaches arbeitszeugnis kann jeder angestellte jederzeit verlangen, da steht aber im endeffekt nur drin was du genau machst. bei einem qualifizierten arbeitszeugnis (mit beurteilung deiner person, leistung etc) schauts glaub ich ein bisserl anders aus.
als pauschalkraft habe ich auf minijiob-basis gearbeitet, bei krankheit und urlaub bekam ich keine geld. meine neue chefin möchte gern das in dem zeugnis steht, das ich pünktlich war und ehrlich und der zeitraum indem ich dort gearbeitet habe.
Daß Du kein Geld bei Krankheit und Urlaub bekommen hast, ist zwar gängige Praxis bei Minijobbern, aber trotzdem illegal. Dir steht trotzdem ein Arbeitszeugnis zu. Daß es ein Minijob war hat damit nichts zu tun. Gruß, Elisabeth.
echt das ist illegal ich dachte das ist "NUR" sittenwidrig. also kann ich auch ein qualifiziertes verlangen?
Ein einfaches Arbeitszeugnis kannst Du IMMER verlangen. Die Frage ist, ob Du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis verlangen kannst. Das hängt von diversen Faktoren ab. Aber meistens kann man das schon. Gruß, Elisabeth.
