Arbeitsrechtliche Frage

ich hab dir schon mal geraten dich krank schreiben zu lassen. Einfach mal 6 Wochen Zusatzurlaub.
Danach werden sie heilfroh sein dass du wieder da bist und vorsichtiger sein dich einzusetzen. lieber eine Arbeitskraft die kommt und nach ihren Wünschen arbeitet als eine Arbeitskraft die wieder krankgeschrieben wird wegen Überlastung.

Tritt sie doch endlich mal in den ARSCH sonst ändert sich nie etwas!!!
Lg reni