Frage: Ist die Elternzeit "verfallen"?

Sehr geehrte Frau Bader, ich habe einige Fragen zum Thema Elternzeit: Ich habe im Oktober 2012 mein erstes Kind geboren und habe ab Geburt 2 Monate Elternzeit beantragt. Nun habe ich bereits im Mai 2014 (also nur 1 Jahr und 7 Monate später) mein zweites Kind geboren und wieder 2 Jahre Elternzeit beantragt. Diese Elternzeit hatte ich auf drei Jahre (also das Maximum) verlängert. - Sind die verbleibenden 5 Monate der ersten, beantragten Elternzeit verfallen oder können Sie noch mal 'genutzt' werden? - So oder so habe ich von Kind 1 ja noch ein weiteres Jahr Elternzeit "übrig", das ich nutzen kann, oder? Ich will nicht wirklich an meine bisherige Arbeitsstelle zurückkehren, möchte aber die Elternzeit so lange wie möglich nutzen. Vielen Dank für Ihre Antwort! Freundliche Grüße

von Elva_33 am 18.08.2016, 13:41



Antwort auf: Ist die Elternzeit "verfallen"?

Hallo, Sie können, wenn der Arbeitgeber zustimmt, bis zu zwölf Monate bis zum achten Geburtstag übertragen. Liebe Grüße NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 22.08.2016



Antwort auf: Ist die Elternzeit "verfallen"?

Maximal wären 12 Monate über, wenn Du sie Dir damals hast übertragen lassen auf die Zeit bis zum 8. Geburtstag. Wenn nicht,dann wäre es reine Kulanz des AG. Diese 12 Monate müssen 13 Wochen vorher angemeldet werden.

von Sternenschnuppe am 18.08.2016, 13:58



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Können Überstunden/ Resturaub wegen verlängerung der Elternzeit verfallen?

Ich bin seit April 2012 in Elternzeit für 2 Jahre, habe noch von 2011 und 2012 Resturlaub und Überstunden welche ich während der Schwangerschaft nicht abbauen konnte. Mein Arbeitgeber wollte keine Auszahlung sondern den Urlaub und die Überstunden aufheben bis ich wieder nach der Elternzeit arbeiten komme (April 2014). Nun bin ich aber erneut schwan...


Kann 3.Jahr der Elternzeit verfallen?

Hallo Frau Brader, meine Tochter ist im März2007 geboren und ich habe direkt nach der Geburt 1,5 Jahre Elternzeit genommen/beantragt. Ich habe nicht schriftlich darauf hingewiesen, dass ich gerne das 3. Elternzeitjahr bis zum 8. Lenbensjahr nehmen möchte, nun habe ich Anfang Februar mein drittes Jahr ab Mitte August schriftlich beantragt. Mein AG ...


Resturlaub aus 2012 von vor der Elternzeit verfallen?

Hallo Frau Bader, liebe Leser, ich hätte eine Frage zum Thema Jahresurlaub. Und zwar ist es so, dass ich letztes Jahr mein Baby bekommen habe und die letzten drei Wochen vor dem Mutterschutz noch Urlaub hatte. Jetzt ist es so, dass ich kurz vor Antritt des Urlaubs ins Krankenhaus musste und auch noch einige Tage im Urlaub selbst noch dort war. ...


Kann Elternzeit verfallen?

Hallo Frau Bader, Herzlichen Dank für ihre vorherige Antwort. Vertiefend hätte ich noch einenFrage: - bei Geburt des Kindes März 2009 habe ich ein Jahr Elternzeit beim vorherigen AG beantragt. Ich habe beim vorherigen AG nicht angemeldet, dass ich weitere Elternzeit nach dem 3. aber vor dem 8. Geburtstag des Kindes nehmen will. Mein jetzi...


Verfallen die Restmonate bei vorzeitiger Beendigung der Elternzeit?

Sehr geehrte Frau Bader, ich möchte meine im Juli verlängerte Elternzeit zur Inanspruchnahme der Mutterschutzfrist für mein 2. Kind vorzeitig beenden. Was passiert mit den restlichen Monaten? Wird die vorzeitige Beendigung als Verzicht angesehen oder darf man noch einen Antrag auf Übertragung bis zur Vollendung des 8. Lebensjahres stellen? Vi...


Verfallen geleistete Überstunden im Öffentl. Dienst nach Elternzeit?

Hallo. Ich habe seit Dezember 2016 ein Baby. Zuvor wollte ich im September meinen Resturlaub nehmen sowie meine Überstunden (22h) nehmen. Dieses wurde mir genehmigt, doch kurz vorher, ca. 4 Tage, bekam ich wegen Komplikationen in der Schwangerschaft Beschäftigungsverbot bis zum Ende der Schwangerschaft. Nun habe ich 2 Jahre Elternzeit. Was ist mit ...


Kündigung zum Ende der Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...


Übergang Elternzeit in erneuten Mutterschutz, alter Arbeitsvertrag und Mindestlohn

Guten Tag :)  2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen.  1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1...