Hallo und guten Morgen,
ich weiß ich habe so ähnlich schon mal gefragt.
Ich gehe auf 400€ Basis arbeiten, täglich 4 Stunden,der Rest bekomme ich in Tankfüllungen gutgeschrieben.
Mein Chef macht jetzt einen riesen Aufstand weil ich Schwanger bin, und Terrorisiert mich wie er nur kann.
Sicher kann ich jeder zeit aufhören, aber dann fehlt uns das Geld schon früher als erwartet (dezember). Hat jemand eine Ahnung wo ich nachlesen kann ob ich auch irgendwelche Rechte habe!!! Was ist wenn mein Doc mich jetzt Krankschreibt??
Danke für Die Antworten
Sandra
Mitglied inaktiv - 12.06.2004, 08:57
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Hallo!
Du hast genau so rechte wie eine Teilzeitkraft...und das du schwanger bist ist ja nun kein grund zum entlassen...Auch wenn du jetzt mal in der Schwangerschaft krank bist,na und dann ist das so...
Lg Dani
Mitglied inaktiv - 12.06.2004, 09:50
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Du hast alle Rechte wie eine FEST angestellte!!!
Bei mir war es genauso, meine Chefin hat mich auch total fertig gemacht und MUSSTE mich auch wenn ich krank war weiter bezahlen!!!! Vielleicht kann Dir Dein FA ja auch ein Beschäftigungsverbot aufschreiben, dann mußt Du nicht mehr hin und wirst trotzdem bezahlt! Bei Krankheit wirst Du immer nur 6 Wochen bezahlt und dann gibts nix mehr, aber wenn Du z. B 5 Wochen wegen der ss krank bist und dann 5 Wochen wegen einer Erkältund oder so dann gibts auch weiterhin volles Geld!
Lass Dich nicht abzocken! Geh mal auf die Seite http://www.Bundesknappschaft.de und klick auf Minijob oder so, da kannst du das alles nachlesen, und es gibt auch eine kostenlose Hotline !!!
Wünsche Dir noch eine tolle Ss und hoffe ich konnte helfen?
Biene :o)))
Mitglied inaktiv - 12.06.2004, 14:56
