Hallo Frau Bader, kurz noch eine Frage zum Zwischenzuegnis vor der Elternzeit (wenn ich überhaupt eins kriegen sollte): Soll im Zeugnis die Elternzeit angegeben werden, also z.B. als Grund für die Zeugniserstellung oder ist dies negativ zu werten? Oder soll einfach drinnen stehen, "das Zeugnis wird auf Wunsch des Arbeitnehmers erstellt" ohne weiere Angabe vom Grund? Danke!
von milaaa am 11.07.2012, 08:53
Hallo, letzteres wäre eleganter! Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.07.2012
Hallo, ich bin noch in der Elternzeit und überlege, wieder stundenweise zu arbeiten. Muss ich meinen Arbeitgeber darüber informieren bzw. seine Erlaubnis einholen, wenn ich bei einer anderen Firma arbeiten möchte? Kann mir diese Erlaubnis verweigert werden? Habe ich eigentlich auch nach 2 1/2 Jahren Elternzeit noch Anspruch auf ein Zwische...
Hallo Frau Bader, ich bin seit über 3 Jahren in der Elternzeit. In meinem Betrieb gab es in den letzten Wochen viele Entlassungen, darunter die komplette Chefetage, also meine Vorgesetzten. Ein von mir angefordertes Zwischenzeugnis soll ich aus diesem Grund selber schreiben. Ist dies rechtlich o.k? Und woher bekomme ich Vorlagen bzw....
Hallo Frau Bader, habe 2 Jahre EZ beantragt, wobei ich im zweiten Jahr TZ in EZ anfangen möchte, wenn alles gut läuft. Meine Stelle so wie sie heute ist, wird es zu 90% bei meiner Rückkehr nicht geben. Jetzt hätte ich gerne ein Zwischenzeugnis, doch mein AG weigert sich mir eins auszustellen (da ja noch nicht sicher ist, ob die Stelle auch sich...
Hallo Frau Bader, im März hatten wir Jahresgespräche, wo mir auch schriftlich nur sehr gutes Feedback gegeben wurde. Im April habe ich meine Schwangerschaft bekannt gegeben und um ein Zwischenzeugnis gebeten. Dieses habe ich auch erhalten, welches jedoch im Vergleich zum Feedback aus dem Jahresgespräch schlechter ausgefallen ist. Habe ich ein...
Hallo Frau Bader, ich hatte ja schon mal wegen dem Zwischenzeugnis gefragt: Hatten im März Mitarbeitergespräche, wo mir mündlich und schriftlich nur sehr gutes Feedback gegeben wurde. Im April habe ich meine SS bekanntgegeben und um ein Zwischenzeugnis gebeten. Dieses war nur "gut". Habe nun meinen Arbeitgeber daraufhin angesprochen, und er woll...
Hallo Frau Bader, ich hatte dem AG die Kopie des Feedbacks aus dem Mitarbeitergespräch gegeben, als ich ihn das erste mal bat, das Zeugnis aufzubessern. Frist hatte ich ihm keine gesetzt, er hat ja auch in paar Tagen das Zeugnis aufgebessert, aber eben nur in 2 Punkten, mit der Begründung, das Zeugnis kann vom damaligen Feedback abweichen, da d...
Hallo Frau Bader, da ich schon weiß, dass ich zum Ende der Elternzeit nicht in meine jetzige Firma zurückkehren kann ( ich wurde extrem wegen der Schwangerschaft gemobbt und bekam ein BV), habe ich im Dezember um ein Zwischenzeugnis gebeten, an das ich jetzt noch mal erinnert habe. Es kam keine Reaktion. Es steht mir wegen langer begründeter Abw...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich aktuell in der Elternzeit. Mein Chef hat mir angekündigt, dass er mich nach Ablauf der Elternzeit nicht mehr braucht und mir ein Arbeitszeugnis in der Vergangenheitsform ausgestellt, mit dem Vermerk, dass ich ausgeschieden bin. Jetzt habe ich gelesen, dass es in der Elternzeit ein Zwischenzeugnis in...
Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
Guten Tag :) 2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen. 1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1...
