Zuckerle
Mein Arbeitgeber meinte jetzt, ich müsste für die Mutter-Kind-Kur als Vorsorgemaßnahme pro Woche 1 Urlaubstag abgeben also dann jetzt 3 Urlaubstage...stimmt das??? Darf er das? stünde im Tarifvertrag...wo kann ich das prüfen? danke
hier kannst du deinen tarifvertrag raussuchen. http://www.tarifvertrag-portal.de/ aber ich kann nur sagen, das bei meiner letzten kur ich keinen urlaubstag herschenken mußte trotz tarifvertrag. zur not wende dich an die mrv.
Ich weiß jetzt nicht was in Deinem Tarifvertrag steht,aber ehrlich gesagt habe ich das noch nie gehört.Kurtage sind Krankheitstage und werden auch so gerechnet.
Du musst dir deinen Tarifvertrag genau durchlesen - bei manchen ist das so, kommt auf den AG an...ist doof, aber wenn es so vereinbart ist!
steht in meinem Tarifvertrag, dass ich 3 Tage Urlaub hergeben muss :-(
Die KK hatte doch schon vor langer Zeit bei Dir angerufen. Musstest Du Widerspruch einlegen oder war der Anruf ein gutes Zeichen? Vg Rory