...wann muss ich die dem Arbeitgeber vorlegen? Bin zur Zeit in Elternzeit mit meiner jüngsten Tochter, das heißt, arbeite sowieso nicht. Muss der Arbeitgeber jetzt schon wissen, das ich schwanger bin, oder reichen die 6 Wochen vorher auch aus? sunshinemutti
Antwort auf Beitrag von sunshinemutti
rechtlich reichen eigendlcih meines wissens die sechs wochen aus. aber wenn man ein gutes verhältnis zum chef hat und das auch weiterhin wahren möchte sollte man vielleicht früher schon eine inoffizielle meldung machen das er nicht mit einem rechnen sollte. aber das ist jedem selbst überlassen. lg
Antwort auf Beitrag von sunshinemutti
also ich würde es auch vorher melden, weil dein chef ja auch sein personal planen muss. wäre schon blöd für ihn wenn er dich einplanen tut nach der erziehungszeit und 6 wochen vorher flattert ihn das ins haus ... würden wir glaube an seiner stelle auch nicht lustig finden
Antwort auf Beitrag von sunshinemutti
Ich bin in der selben Situation wie du. Ich sage es meinem Arbeitgeber aber diese Woche.
