Lela2011
...eurem AG? Ich bin heute 5+3. War Dienstag bei meinem FA (5+0) und der konnte leider noch nichts sehen. Aber er sagte trotzdem "Herzlichen Glückwunsch, sieht alles bestens aus.". Am 17.9. hab ich dann den nächsten Termin, da gibts ja dann auch erst den MuPass und den offiziellen ET... Also was meint ihr wann ich meinen AG informieren sollte/muss?! Vielleicht auch erst in der 13.ssw? Danke und LG
Ich musste meinen AG schon bei positivem SS-Test informieren, da ich schwanger unter keinen Umständen mehr arbeiten darf. Bin reine Nachtwache, hebe ohne Ende und wir haben viele gefährliche und ansteckende Krankheiten. Ich habe auch sofort von meinem AG ein Beschäftigungsverbot bekommen. Wenn ich im Büro oder ähnlichem arbeiten würde, würde ich nichts vor der 13. Woche sagen, es sei denn, es gibt irgendwelche Proleme, die mich in meiner Arbeit einschränken würde. LG
Bei unsere Püppi musste ich es auch sofort sagen....ab dem positiven SST, da gings für mich dann sofort ins Büro!!! Jetzt bin ich in Elternzeit und somit völlig schnuppe:)))
Ich bin dazu verpflichtet, von dem Moment an, wenn die Schwangerschaft sicher ist (also vom FA festgestellt), es zu melden. Da bleibt einem auch in der Elternzeit wenig Spielraum ;).
Ich habe bei meiner ersten Schwangerschaft bis zum MuSchu ganz normal weiter gearbeitet (ohne Arbeitsplatzwechsel oder so), da auch keine Gefährdung vorliegt.
Was meint ihr also in meinem Fall? Warten bis offizieller ET (also in 2 Wochen) von FA oder erst wenn die "heikle Phase" vorbei ist?!
Ich glaub bei meiner ersten Ss habe ich es ca 10. Woche erzählt, aber mittlerweile ist die Stimmung bei uns etwas angespannter...
Vielen Dank für eure lieben Antworten 
Dann würde ich es an deiner stelle erst so in der 13.SSW sagen.....
ich erzaehle es erst wenn die ersten 12 wochen rum sind. ich habe einen bueroarbeitsplatz, daher ist es nicht kritisch, es bald zu erzaehlen. kommt immer drauf an, was du arbeitest und ob der arbeitgeber deine arbeitsbedingungen aendern muesste, etc ...