AnneMay
Kennst sich jemand damit aus?
Ich wurde mal aus der Arbeit, wegen Hyperglykämie ins Krankenhaus gebracht. War da 3 Tage. Jetzt musste ich in der Arbeit feststellen, dass der Tag, wo das passiert ist, als "Krank" gemeldet ist. So weit wäre ja alles ok, aber ich hatte schon Feierabend wo das passiert ist. Also habe ich meine volle Stunden gearbeitet. Gilt es dann trotzdem als Krank, obwohl ich ganzen Tag tätig war? 
LG AnneMay
Wenn der Tag auf der AU bereits genannt ist, dann wird dein Arbeitgeber und das einfach so übernommen haben, egal ob du schon gearbeitet hast oder nicht. Es gibt ein Urteil, das besagt, dass wenn man während der Arbeit erkrankt, die Stunden des ganzen Tages als gearbeitet gelten und die Lohnfortzahlung am nächsten Tag beginnt. Jetzt warst du ja bereits fertig mit arbeiten. Ich frage mich allerdings, ob es in Deinem Fall überhaupt relevant ist, ob du als krank giltst, obwohl du schon gearbeitet hast. Fakt ist, dass der Arbeitgeber dich für diesen Tag so oder so entlohnt. Entweder man ist arbeitsfähig und bekommt dann seinen Lohn oder man ist nicht arbeitsfähig und bekommt dann Lohnfortzahlung. Unterm Strich kommt also dasselbe bei raus. Relevant werden könnte es höchstens in den ersten 4 Wochen nach Aufnahme einer neuen Tätigkeit oder wenn die Krankheitsdauer über 6 Wochen geht, weil dann ja nicht mehr der Arbeitgeber für die Zahlung zuständig ist sondern die Krankenkasse.
Deswegen ja die Frage, da ich über die 6 Wochen krank war. Und da zählt halt jeder Tag 
Ach so okay, dann habe ich das falsch verstanden. Ich dachte es ging nur um die drei Tage. Da kann ich dir dann leider im Detail nicht weiterhelfen.