Corinna0408
Hallo ihr lieben!
Erstmal, ich bin neu hier 
Ich bin 17 Jahre alt und bräuchte gaaanz dringend euren Rat.
Ich habe vergangenen Mittwoch erfahren das ich Schwanger bin.
Nun stehe ich 10 Tage vor meinem Pflegehelferexamen.
Ab Montag werde ich wieder im Praxiseinsatz sein für zwei Wochen und weiß nicht wie ich damit umgehen soll!
Das ich es irgendwann sagen muss ist mir bewusst, aber meint ihr das ich es jetzt direkt vorm praktischen Abschluss sagen soll? Ich habe einfach Angst das ich dann plötzlich nicht mehr zugelassen werde. Oder gibt das überhaupt keine Probleme wenn ich jetzt sage ich bin Schwanger? Ich würde natürlich zuerst mit der Schule darüber reden und dann im Heim sagen.
Weil die Arbeit im Altenpflegeheim ist ´ja auch nicht ganz ohne. Die rumheberei, die Keime usw.
Nur anderseits wenn ich es nicht sage, aber mich dazu weigere eine 80kg Person zu mobilisieren dann ist es ja auch bischen doof!
PS. Ich werde erst am Dienstag erfahren wie weit ich schon bin, laut Clearblue SSW-Test bin ich in der 2-3 Woche!
Ich hoffe hier kennt sich jemand aus und kann mir helfen !!
Lieben Gruß
Ich denke, du solltest mit deinem FA sprechen, wenn der keine Bedenken hat, dann würde ich bis nach der Prüfung warten. Drück dir jetz schon mal die Daumen!!!
Du bist doch noch ganz früh schwanger, oder? Ich würde dem Arbeitgeber gegenüber immer 12 Wochen warten, dann ist die Fehlgeburtswahrscheinlichkeit nicht mehr so groß. Solltest Du jetzt mit extrem giftigen, strahlenden oder sonstwie schädlichen Substanzen (wobei ich mir das als Pflegehelfer nicht vorstellen kann) arbeiten müssen, würde ich erwägen es vorher zu sagen. Ansonsten ist eine Schwangerschaft ja keine Krankheit und man darf ja nicht umsonst bis zum Mutterschutz arbeiten gehen.
Hi Corinna, kann es sein das bei deinem Test folgendes stand?: schwanger 2-3 Das würde bedeuten du bist 4. oder 5. Woche lg Muschu
Wenn du es jetzt sagst dann wirst du mit 100% iger sicherheit nicht zugelassen zur Prüfung. Also warte bis nach der praktischen und dann kannst du es ruhig sagen. Und bis zur 12. Woche bloß nicht warten das ist völliger schwachsinn. Dann kann das Mutterschutzgesetz nicht greifen und wie will der arbeitgeber dich und dein Baby schützen wenn er nichts davon weiß? Genieße die Zeit die du nicht schwer heben darfst usw. Wenn was passiert dann machst du dir ewig Vorwürfe. Hoffe konnte dir helfen.