Sabbi93
Ich bräuchte mal eure Hilfe, vielleicht kennt sich da ja jemand aus. Es geht um folgendes: Mein Arbeitsvertrag läuft bis 31.07.2014 und läuft somit während der Elternzeit aus (ET 02.02.2014). Ich möchte gerne 2 Jahre mit meinem kleinen Schatz zu Hause bleiben aber wie genau läuft das dann mit der Elternzeit. Habe ich überhaupt Anspruch auf 2 Jahre Elternzeit und auch das eine Jahr Elterngeld? Wenn ja, an welche Stellen muss ich mich denn da wenden, muss ich mich bei der Arbeitsagentur melden oder wie läuft das? Nun mache ich mir natürlich auch Sorgen wegen der Krankenversicherung, wie läuft das denn weiter? Nicht das ich und das Kind nicht mehr krankenversichert sind. Hoffe ihr versteht was ich meine ich bin nicht so gut im erklären.
Hatte das auch bei meiner letzten SS. Du bzw Ihr seit weiterhin Pflichtversichert bei Eurer Krankenkasse. Du musst dich rechtzeitig, dh ca. 3 Monate vor Beendigung der Arbeitsfrist beim Arbeitsamt melden. Du hast die Möglichkeit ganz normal weiterhin 1 oder 2 Jahre Elterngeld zu bekommen. Was die Elternzeit angeht: Du bist ja "offiziell" Arbeitslos ab dem Zeitpunkt und hast das Recht auf insgesamt maximal 3 Jahre Familienzeit, in der du nicht verpflichtet bist zu arbeiten. Das kannst du nach deinen Vorstellungen und Möglichkeiten selbst entscheiden. Zu dieser Zeit kannst du dann auch ALG 1 oder ALG 2 beantragen, soweit du ein Anrecht drauf hast (was ich nicht beurteilen kann, da das bei jedem je nach Verdienst individuell läuft). Das Elterngeld wird dann auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Hoffe, habe das wichtigste erklärt, falls du noch Fragen hast, melde dich gerne bei mir oder wende dich direkt an die Bundes Agentur für Arbeit. LG Pupsi
Du musst natürlich, wie wir alle, dran denken, deinen Knirps bei der KK zu melden, sobald er geboren wird, damit du dann auch ne Krankenkarte etc bekommst.
Danke für eure Antworten so hatte ich mir das selber auch schon gedacht war mir nur nicht so sicher und wusste nicht wie das genau läuft. Dann melde ich mich am besten bei der Agentur für Arbeit, kann ich ja bestimmt auch schon vorher machen als 3 Monate vor Beendigung des Vertrages. Und klar melde ich den Knirps dann sofort wenn er da ist ich hatte nur Angst das wir dann ab August 2014 ohne Pflichtversicherung da stehen.