Sabrina9011
Hallo zusammen 
Ich arbeite als Krankenschwester in einem ambulanten Op-Zentrum und bin derzeit im Aufwachraum eingeteilt. Ich komme immer nah mit Patienten in Kontakt und wir schleusen ja nach Programm ca 20 Patienten pro Tag durch. Die letzten drei Wochen war ich krank geschrieben weil ich unter stärker Übelkeit leide. Heute war wieder mein erster Tag. Habe mit meinem Chef auch gesprochen und er meinte er kann mir hier keine andere Arbeit geben bzw nirgendwo anders einteilen damit ich und mein Kind besser geschützt sind. Dann hat er gesagt ich soll bei unserem Betriebsarzt anrufen und der soll mir ein Beschäftigungsverbot ausstellen. Jetzt habe ich morgen dort um 8.45 einen Termin. Ich bin bissl nervös davor, ob er mir eins ausstellt.
Hat jemand damit Erfahrungen?
Danke 
Ich denke, dass du gute Chancen haben wirst, ein BV zu bekommen. Der Betriebsarzt stellt das BV zwar aus, aber letztendlich muss dein Arbeitgeber es aussprechen, wenn er nicht in der Lage ist, dir eine andere (& sicherere) Aufgabe zu übertragen. Und dein Chef scheint dies ja zu befürworten. Kann mir da nicht vorstellen, dass der BA dem dann nicht entspricht. Auch angesichts der aktuellen Situation mit Corona kann ich mir kaum vorstellen, dass das KH sich das unter die Füße holt. Zu riskant! Ich arbeite übrigens auch im KH (aber mit Kindern) und hab aufgrund von Corona und fehlender Ringelrötelnimmunität sofort ein BV ausgestellt bekommen
Ich denke auch, dass der Termin morgen nur noch Formsache ist. Ärzte und Arbeitgeber können ein BV aussprechen und euer Betriebsarzt ist da irgendwie ja stellvertretend für den Arbeitgeber zu sehen.
Also nach meinem Termin heute glaube ich wirklich, dass die Ärzte aktuell eher versuchen noch unbekannten Risiken lieber auszuweichen. Ich glaube du hast gute Karten.
kriegen aktuell alle Krankenschwestern, aber meistens temporär. Kommt halt auf die Grundlage an. Corona muss regelmäßig neu gewertet werden. Wenn grundsätzlich keine Möglichkeit besteht, bist du bis nach der EZ zu hause.
Bei uns, Wohnheim für geistig behinderte Erwachsene, stellt der Betriebsarzt eine Bescheinigung aus, in der steht, ab wann die Frau nicht mehr arbeiten darf. Die Bescheinigung bekommt der Arbeitgeber und ab dem Tag, der in der Bescheinigung angegeben ist, darfst du nicht mehr arbeiten. Der Arbeitgeber sagt nicht noch mal extra, das du jetzt im BV bist.
Meine Betriebsärztin meinte auch der Arbeitgeber kann ein BV aussprechen, also ist es wohl eher eine Formsache. Sag dem Betriebsarzt einfach was dein Chef gesagt hat und dann wird er dem sicherlich entsprechen.
Also, ich war heute beim Betriebsarzt und bin ab sofort im BV