endless_love
Also mein mann ist ja krank geschrieben und heute hatte er seine Kündigung im Briefkasten muss er jetzt zum jobcenter oder zum Agentur für Arbeit !????
Würde erstmal sagen zum Anwalt? Kündigung während einer krankschreibung ist unzulässig außer er täuscht was vor oder hat versäumt den Wisch vom arzt zeitgerecht in der Firma abzugeben. Dann zur arbeitsagentur. Sollte diese sich nicht zuständig fühlen (kommt drauf an wie lang er gearbeitet hat, dann bekommt er dort ne Bestätigung das sie aus diesen und jenen gründen nicht für ihn zuständig sind. Mit der Bestätigung könnte er dann zum jobcenter. So wars bei mir damals als ich gesagt hab das ich wegen mangelnder Betreuung von kind Nr 1 nicht mehr wie 15 std arbeiten kann. wichtig: nach ner Kündigung n muss er spätestens 3 Tage später bei derarbeitsagentur aufgelaufen sein sonst können die Bezüge streivhen.
Okay also könnte er Montag noch hin oder?!
Hmm das weiß ich jetzt nicht so genau. Diese 3 Tage gelten ja wegen dem wochenende. Also wenn du am Freitag ne Kündigung erhältst. Da er sie heute bekommen hat würde ich an seiner Stelle lieber direkt morgen gehen. Das kommt auch besser bei denen an. Also schick ihn lieber morgen vormittags. Sollte er nämlich doch zum jobcenter müssen (was nicht der Fall ist wenn er 12 Monate gearbeitet hat, was aber der Fall ist sollte er länger nicht arbeiten können) dann sollte er das auch möglichst direkt montags erledigen. Ämter haben ja Blöderweise fast nur vormittags auf und ob er dann beide am Montag schafft ( Wartezeit) ist fraglich. Noch ein Tipp. Am schnellsten geht es wenn er direkt um 7. 30 oder 8 Uhr dort aufkreuzt. Viele Arbeitslose schlafen nämlich erstmal aus und kommen später, wodurch sich die Wartezeit entsprechend verlängert.
