Ich hatte heute nochmal ein Gespräch mit meinen Vorgesetzten und jemand von der Mitarbeitervertretung war auch dabei. Dem hatte ich im Vorfeld erzählt was los ist und dann haben die ihre Ansicht dargelegt. Der Mitarbeitervertreter versteht deren Vorgehensweise auch nicht, ebensowenig wie ich. Ich hab auch endlich eine Erklärung, warum ich von der Tour runter bin. Wir haben eine die ist damals, als ich da angefangen habe, auch schon gefahren, hat nach dann irgendwann aufgehört, fing nach 2 Jahren wieder an und hört jetzt im Prinzip auch wieder auf, macht im Betrieb die Cafeteria und will aber trotzdem noch fahren, deshalb muss ich ihr die Tour abtreten, weil es ja egal ist, wann die Kunden ihr Essen bekommen. Die Kunden wurden nicht mal informiert, dass sich da was ändert, bisher haben die vormittags ihr Essen bekommen, ab nächsten Freitag dann erst nachmittags. Ich hab ja wenigstens soviel Anstand und habe mich von "meinen Kunden" verabschiedet, weil ich das total blöd finde, von jetzt auf gleich nicht mehr zu kommen. Tja, hätte ich den Kunden nicht sagen sollen, steht ja noch gar nichts fest. Wäre vielleicht nett gewesen, mich darüber zu informieren. Die wollen erst noch mit den Kunden reden, ob es ein Problem ist, wenn sie erst nachmittags beliefert werden. Macht man so was nicht bevor man was ändert? Es gibt einige Kunden, die können es nicht nachmittags annehmen, weil sie dann nicht zu hause sind, hat sich in den letzten 6 Jahren alles eingespielt. Aber ich bin von der Treppentour runter, fahre eine andere, bin aber von der Tour, die ich seit 6 Jahre fahre weg und an den WEs bin ich auch zu hause. Ich werde unter den Bedingungen nicht da bleiben, ich such mir was anderes.
von Zwurzenmami am 25.04.2014, 18:03
Versuch mit deinem neuen Posten glücklich zu werden,das wäre am einfachsten.
Sonst bekommst du noch Magengeschwüre 
Und wenn du das nicht schaffst sieh dich nach einem anderen (vlt besser bezahltem) Job um!
Wünsche dir auf jeden Fall Zufriedenheit!