Hallo. Ich bin z.Z. in Elternzeit. Diesen Monat habe ich von meinem Arbeitgeber eine "Jahressonderzahlung" incl. Gehaltsabrechnung bekommen, die ich nicht einordnen kann. Was wäre, wenn dies ein Versehen wäre (ist meinem Arbeitgeber schon passiert) und sie das Geld zurückfordern würden, müsste ich es zurückzahlen oder ist das Pech für meinen Arbeitgeber?? Nicole
Mitglied inaktiv - 03.12.2005, 23:30
