Die Frage betrifft zwar meinen Mann (er ist der "Alleinernährer" unserer Familie), ich hoffe, Sie geben trotzdem Auskunft. Mein Mann hat seine Arbeitsstelle fristgemäß gekündigt. Die Kündigungsfrist beträgt lt. Arbeitsvertrag 6 Wochen zum Quartalsende. Sein Arbeitgeber hält ihm nun vor, dass aufgrund seiner langen Firmenzugehörigkeit (fast 15 Jahre) längere Kündigungsfristen gelten würden. Hat sein Arbeitgeber recht?
Mitglied inaktiv - 16.05.2006, 15:28
