Hallo Frau Bader, kürzlich habe ich dieselbe Frage gepostet, aber keine Antwort (bzw einen Link zur Familienvorsorge bekommen, der gar nichts mit meiner Frage zu tun hatte) erhalten. Stimmt es das ein Arbeitgeber, die Angestellten bei einem Schichtplan, nicht im Vorneherein zu Mehrarbeit einteilen darf? Also wenn der Arbeitnehmer 73 Sollstunden zu erfüllen hat, aber laut Dienstplan mit 98 Iststunden eingetragen ist (Mehr Stunden werden es im Nachhinein eh immer) LG und Danke
von Madeleine135 am 14.07.2016, 13:44
