Hallo! Wenn ich 3 Jahre Babyjahr angebe und dann nach 2 Jahren wieder arbeiten gehen möchte, muß mich dann mein Arbeitgeber wieder zurück nehmen oder kann er mich erst nach den 3 Jahren wieder beschäftigen? Danke im voraus kleine Mausi
Mitglied inaktiv - 12.06.2001, 10:45
Hallo, wenn Sie 3 Jahre beantragen, ist der AG nicht verpflichtet, den EU zu verkürzen, er kann es freiwillig tun. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 13.06.2001
Hallo! Mein Arbeitgeber hat mir heute gesagt,daß ich bevor ich in Mutter-schutz gehe.Schriftlich genau festlegen muß wie lange ich Babyjahr mache. Ich weiß aber nicht,ob ich in 2Jahren was habe,wo ich mein Kind hingeben kann. (Bin mit meinem Mann alleine in Bayern) Wenn ich jetzt 3Jahre in Anspruch nehme und in 2Jahren merke, das ich wieder arbe...
Hallo Frau Bader! Ich habe meine Frage zwar schon bei unserem März-Mamis-Forum gestellt aber die Meinungen gingen doch soweit auseinander, daß ich besser Sie um Rat frage, da es ja für mich und den Arbeitgeber und meine Schwangerschaftsvertretung sehr wichtig ist. Also-ab wann rechnet man das eigentliche Babyjahr? Beginnt es ab dem Tag der Gebu...
Hallo frau bader, ich habe bis zum 7.8.2008 mein erziehungsjahr in meiner firma beantragt. ich weiß aber jetzt schon das ich mich anders orientieren möchte beruflich. deshalb will ich mich woanders bewerben. meine frage nun, kann ich während meinem babyjahr da kündigen ohne kündigungsfrist oder muss ich dann trotzdem nochmal da arbeiten bis me...
Sehr geehrte Frau Bader ! Ich wurde am 1.11.08 arbeitslos und war darauf sehr schnell schwanger.Das Baby kam am 3.04.09 und ich bin momentan noch im Mutterschutz mit folgendem Babyjahr. Ich möchte danach wieder sehr gern arbeiten gehen , leider ist die Situation mit einer Betreuung des KIndes aussichtslos, ich werde keinen Krippenplatz bekommen...
