Anja2806
Hallo Herr Karle, Habe aktuell noch einen befristeten Vertrag bis zum 30.06.23 und schon die Info bekommen das es nicht weiter geht und ich mich arbeitssuchend melden soll. Bin gerade anfang der 7. Woche schwanger bis jetzt schaut alles gut aus. Der Frauenarzt hat es Montag die Woche bestätigt. Habe gestern eine Zusage bekommen für einen Job ab 01.07.2023 und erst mal zugesagt. Es geht um eine im öffentlichen Dienst Stelle. Bei Vorstellung war ich grad mal wissentlich paar Tage über den Nmt. Am 01.07.2023 werd ich aber schon voll die Kugel haben nehm ich an und würde mich iwas um die Anfang 20. Woche befinden. Habe natürlich zugesagt am Telefon und krieg mitte April meinen Vertrag spätestens. Ich habe schon eine lange Kinderwunschreise hinter mir (schwer schwanger werden) und zwei Fehlgeburten im Leben. Ein paar kritische Wochen hab ich noch vor mir, man weiß ja nicht ob es eventuell wieder eine Fehlgeburt wird und wenn es so wäre, arbeiten müsste man, will nicht vom Staat leben, ich wünsche mir natürlich aber einen positiven Ausgang dieser Schwangerschaft. Wenn es keine Fehlgeburt wird käme es mir ja arbeitslos demnächst zu schlechte in der Elterngeld Berechnung und nach der Elternzeit keine Perspektive zu haben. Fühle mich aber auch peinlich es bei arbeitsantritt zeitnah zu melden und fühle mich bei vorgesetzten und Kollegen blamiert und hab auch ein schlechtes Gewissen aktuell. Weil ich immer ein ehrlicher Mensch bin. Bitte um eine ehrliche meinung oder doch lieber den job absagen?
Guten Morgen, bleiben Sie weiterhin zu allen beteiligten Personen ehrlich und aufrichtig. Solange Sie sich noch im 1. Trimenon befinden und auch eine Abortanamnese haben, weiss man ja nicht, wie die Schwangerschaft weiter geht. Wenn Sie einen Arbeitsvertrag bekommen, dürfen Sie diesen auch unterschreiben, sollten den neuen AG aber von ihrer SS unterrichten. Wie dieser dann reagiert, werden Sie dann sehen. Ehrlichkeit schadet aber sicherlich nicht. Alles gute wünscht Ihnen. Dr. Christian Karle
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