erstess
hallo hab mal ne frage im mutterschutzgesetz steht das man nach ablauf des 5 monats nicht länger als 4std am tag stehn darf..was ist wenn man aber vollzeit arbeitet und man 8 std stehn muss ...?
Hallo, 1. es ist richtig, dass dort im Mutterschutzgesetz unter § 2.2 steht:"Wer eine werdende oder stillende Mutter mit Arbeiten beschäftigt, bei denen sie ständig stehen oder gehen muss, hat für sie eine Sitzgelegenheit zum kurzen Ausruhen bereitzustellen." 2. damit ist auch klar, welche Verpflichtung Ihr Arbeitgeber hat, wenn Sie eine überwiegend stehende Tätigkeit haben. Liebe Grüße VB
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Hallo , ich bin in der 14.woche Schwanger mit Zwillingen,bei der Arbeit sind nun Überstunden angesagt da mein Chef meinte ich dürfe als Schwangere am Tag 10,5 Stunden arbeiten!?normal arbeite ich 8 Stunden täglich ! Hat der Chef recht mit seiner Aussage ? ich hoffe nicht weil mir reichen die 8 Stunden vollkommen seit ich Schwanger bin Mit freund ...
Hallo Dr.Bluni! Ich habe mir das Mutterschutzgesetz durchgelesen.Ich arbeite in einem Pflegeheim.Was mir noch nicht ganz klar ist ist folgendes;Ich arbeite laut Plan auch eine Woche durch sprich von Montag bis Sonntag,mit anschl.frei.Ist das rechtens?Laut meiner Kollegin muss ich 2 Tage die Woche frei haben und auch Dienste an Sonn-und Feiertagen ...
Eine Frage für meine Schwester, sie ist schwanger in der 11. Woche, arbeitet als Einzelhandelskauffrau in einen großen Supermarkt und leitet die Obst und Gemüseabteilung. Bewegen von großen Trolleys (voll mit Gemüsekisten) und Tragen von Gemüse und Obstkisten gehören zum Alltag. Bisher ging alles ohne Problem, doch heute bemerkte sie einen harten g ...
hallo Dr. Bluni, ich hab eine kurze frage zu mutterschutzgesetz und zwar besagt dieses ja das man ab dem 5. monat max 4 std am tag stehen darf nun ist das aer bei uns überhaupt nicht möglich da wir nur stehende tätigkeiten bei uns im Betrieb haben. Heisst das jetzt für mich das ich nach 4stunden stehen feierabend machen muss oder muss ich dann n ...