Mitglied inaktiv
Hi Ich bin jetzt in der 29ssw und ich arbeite in einer gastronomie und mein Chef lässt mich nur noch 5,5 std am Tag arbeiten. Und Wochenends gar nicht mehr. Das ist doch nicht normal oder? Weil ich bekomme ende des Monats fast nichts raus. Da könnte ich ja gleich 400€ basis arbeiten. Wäre nett wenn mir jemand helfen könnte.
Hallo, ganz sicher gilt hier das Mutterschutzgesetz, auf das der Arbeitgeber Rücksicht zu nehmen hat. Und in der Schwangerschaft sollte darauf geachttet werden, dass eine zu starke Belastung körperlicher Art sich nicht auf den Schwangerschaftsverlauf auswirkt. Vom Amt für Arbeitsschutz der Hansestadt Hamburg gibt es ein Informationsblatt zum Mutterschutz im Gastgewerbe. Dieses können Sie unter der Adresse http://www.arbeitsschutz.nibis.de/seiten/berufsbild/ernaehrung/docs/Muetter_im_Gastgewerbe.doc einsehen. Darüber hinaus kann es Situationen geben, in denen Ihre Frauenärztin/Frauenarzt wegen fehlender Einsatzalternativen am Arbeitsplatz auch ein Beschäftigungsverbot erteilen kann. (z.B. starke Rauchbelastung, die sich eben nicht abstellen lässt) In dieser Frage wird ansonsten sicher unsere Rechtsanwältin bei Rund-ums-baby.de, Frau Nicola Bader, weiterhelfen können. Hierzu bitte mal auf den link http://www.rund-ums-baby.de/recht/mebboard.php3?forum=115 klicken. VB
Mitglied inaktiv
Hallo, ich denke dein Chef will dir eigentlcih nur entgegen kommen und dich etwas schonen. Aber das dir das nicht past ist natürlich auch nicht normal :) weil normaler weise ist man froh darüber die 2. Hälfte der SS etwas ruhiger verbringt. Wenn du doch aber mehr arbeiten möchtest, kannst du das doch deinem Chef sagen. Er geht nach den Rechtlichenlinien vor und will dich denk ich wirklich nur schonen. Rede du am Besten mit deinem Chef. Du kannst nämlich bis zum Mutterschutz eigentlich arbeiten wie du es möchtest und wie du dich fühlst. Viel Glük Nesli