Mitglied inaktiv
schauen sie mal bitte nochmal beim 02.08. rein da hatte ich auf ihre antwort hin nochmal etwas geschrieben danke im vorraus gruß nicky26
liebe Nicky, hinsichtlich der Belastungen am Arbeitsplatz ist immer auf das Mutterschutzgesetz zu verweisen, deren Vorgaben durch den Arbeitgeber einzuhalten sind. Den genauen Wortlaut und seine Bedeutung kann jede Schwangere online nachlesen und herunterladen unter: http://www.bmfsfj.de/Anlage23682/Broschuere_Mutterschutzgesetz.pdf Bei Unsicherheit kann unsere Rechtsanwältin bei Rund-ums-baby.de, Frau Bader, in solchen Fragen sicher weiterhelfen. Auch sind die zuständigen Gewerbeaufsichtsämter bei Problemen zuständig. VB
Mitglied inaktiv
Hi hast Du Dich geärgert;-) ? LG Claudia
Mitglied inaktiv
Hallo Nicky, am besten ist es wohl, wenn du die Frage noch mal neu stellst, dann steht sie wieder oben ;-) Soweit ich gesehen habe, möchtest du Infos zum Mutterschutzgesetz, da kann ich dir schon mal diese Seite empfehlen: http://dejure.org/gesetze/MuSchG/ Alles Gute und viele Grüße Susanne
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