Yvi7718
Nach Meldung der Schwangerschaft wurde eine falsche Gefährdungsbeurteilung durch Personalabteilung durchgeführt. Dies hatte ich gemeldet und dann einen Termin (lautete Beschäftigungsverbot) mit der Betriebsärztin gehabt. Hier wurden mir Gefährdungen aufgezählt, die an meinem Arbeitsplatz vorliegen und ich deshalb vor Ort da nicht arbeiten könne. Home Office wäre aber auch möglich oder man gebe mir ein andere Arbeitsplatz, was der Vorgesetzte entscheiden soll. Der Vorgesetzte gab mir keine anderen Tätigkeiten und sagte, er hätte eh nicht mehr mit mir vor Ort gerechnet, also blieb ich dann zu Hause. Die Personalabteilung sagt, ich fehle unentschuldigt und ich solle Urlaub nehmen, bis die Beschäftigungssituation geklärt ist. Termin ist in 5 Tagen. Versteh nicht, warum ich Urlaub nehmen soll. Ich kann ja nicht zur Arbeit, weil an meinem Arbeitsplatz aktuell Gefährdungen vorliegen, aber noch habe ich keinen anderen Arbeitsplatz erhalten. Was soll ich tun?
Hallo, Sie müssen jeden Tag Ihre Arbeitskraft anbieten, wenn der Arbeitgeber Sie dann nach Hause schickt ist das nicht mehr Ihr Ding. Liebe Grüße NB
Mamamaike
Hallo, geh jeden Morgen hin und setzt Dich zur Not in den Flur, bis die Sache geklärt ist. Frag an, ob die Tage, die Du nicht da warst, mit Urlaub abgegolten werden können und hoffe, dass Deine Firma sich mit "Missverständnis" zufrieden gibt. Wenn das nicht geklärt wird, wende Dich an die zuständige Gewerbeaufsicht. Viele Grüße
