Mitglied inaktiv
Hallo :) Ich hab letzte Woche meinem Arbeitgeber darüber Informationen das ich schwanger bin. Aufgrund von meiner ersten Schwangerschaft weiß ich, dass ich einen kompletten Immun-Schutz besitze, der in meinem beruf als erzieherin wichtig ist. Nun bin ich noch bis ende dieser Woche krankgeschrieben und mein Arbeitgeber will prüfen ob ich arbeiten darf oder nicht. Jedoch soll diese Woche keine Entscheidung kommen. Wie soll ich mich verhalten wenn ich bis dahin keine Aussage meines AG bezüglich der weiter Beschäftigung habe? Soll ich dann einfach wieder zur Arbeit gehen?
Hallo, warum sollte er ein BV aussprechen bei kompletten Impfschutz? SIe müssen arbeiten gehen. Wenn er kein Bv ausspricht, Sie aber meinen, dass eines nötig ist, müssen Sie sich an das Gewerbeaufsichtsamt wenden. Liebe Grüße NB
Berlin!
Ja, wenn dein AG Dir nicht nach der entsprechenden Prüfung mitteilt, dass Du zB im Beschäftigungsverbot bist, musst Du (erstmal) zur Arbeit kommen. Oder Du rufst einfach mal an und fragst nach, manchmal gehen solche Sachen im Alltagsgeschäft einfach unter.
