haas.sonja@aon.at
Sehr geehrte Nicola Bader!
Ich habe am 28.3. Angefangen nach meiner Karenz zu arbeiten.....
Habe insgesamt nicht 29 Tage Resturlaub vor 2 Jahren.
Meine kleine geht in die Spielgruppe.....die aber in der KW 34 und 35 zu hat.
Nun meine Frage?
Müsste mir die Firma frei geben oder nicht?
Meine kleine ist 2!
Hab auch niemanden der mir auf die kleine aufpassen könnte
Was kann ich tun....Kiga nehmen die Kinder erst ab 3Jahren.
Eine Lösung muss her.....aber ich weiss am besten nicht welche!
Vielen Dank für die Hilfe
SONJA
Hallo, Leider kenne ich mich im österreichischen Recht nicht aus. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Nein, ein Anspruch auf Urlaub besteht nicht. Der Arbeitgeber soll - nicht muss - möglichst die Interessen der Arbeitnehmer bei der Urlaubsvergabe berücksichtigen. Wenn es aber aus betrieblichen Gründen nicht geht, dann hat mein keinen Anspruch darauf. Kinderbetreuung ist "Privatsache" - man muss sich selber drum kümmern. Der Arbeitgeber hat damit nichts zu tun. Was ist mit Oma & Opa, Freunden oder privat bezahltem Babysitter?
chrissicat
Hast du mit deinem Arbeitgeber schon über die Situation gesprochen?
User-1753445573
O.t