SuesseMaus19222
Hallo Frau Bader, ich bin nun in der 11.SSW und habe mein BV bereits in der 5.SSW erhalten (da ich in der Pflege arbeitete). Bis vor der SS war ich auf 50% angestellt. Meine Chefin hat mir letzte Woche Druck gemacht und gesagt, mit 3 Kindern könnte ich dann ja sicher keine 50% mehr arbeiten und ich solle mir Gedanken machen, ob ich nur auf 400€ arbeiten kann/möchte. Sie möchte aber, dass ich mich recht schnell entscheide, denn sie müsste ja planen!!! Nun meine Frage: Wenn ich jetzt zusage nach der Elternzeit (deren Länge ich noch nicht festgelegt habe) nur noch auf 400€ zu arbeiten, hat dies dann jetzt neg. Auswirkungen auf meinen Gehalt während des BV´s? Darf sie mir so ein "Ultimatum setzten" oder bis wann kann ich mich Zeit lassen mit der Entscheidung? Und wann sollte ich die Länge der Elternzeit bekanntgeben? Vielen Dank und mfG
Hallo, ich würde derartiges auf keinen Fall machen. Sie wissen doch noch gar nicht, was bis dahin ist. Für mich klingt das nach einer Abzocke. Senn die Vertragsänderung erst nach der Elternzeit ansetzen soll, warum muss sie dann jetzt schon planen? Ganz wichtig ist, dass Sie den 400 € Job nicht für den momentanen Zeitpunkt unterschreiben. Das bringt Ihnen ansonsten erhebliche Nachteile mit sich. Deshalb drängt Ihre Arbeitgeberin auch. Liebe Grüße, NB
CKEL0410
Hallo+nein auf das jetzige Gehalt hat es keine Auswirkung! Aber bis dahin ist ja noch Zeit wenn du nicht mal weisst wie lang du in ez.gehst. Hast du eine betreuung für die 3 Kind in 1-3 Jahren,dann würde ich jetzt noch nichts angeben,soll Sie Druck machen,zu einer Aussage kann Sie dich jetzt noch nicht zwingen.sag du hast noch nichts geplant und wenn du was weisst gibst du bescheid,vielleicht geht es ihr jetzt auch erstmal um den Zeitraum der ez.
Julisa
Ich hab rechtlich von deinem Problem zwar nicht viel Ahnung, aber ich habe auch 3 Kinder und ich gehe 30 Stunden die Woche arbeiten. Also lass dir nichts einreden. Es geht in jedem Fall, wenn du das möchtest. Außerdem kannst du doch jetzt noch nciht sagen wie sehr du mit 3 Kids ausgelastet bist, hast ja die Erfahrung noch nciht gemacht und so würde ich das meinem AG auch sagen. Alles Gute.