2 Kind sinnvoll planen ?

Hallo, Ausgangspunkt für das EG ist das persönliche steuerpflichtige Erwerbseinkommen der letzten zwölf Kalendermonate vor der Geburt des Kindes, für dessen Betreuung jetzt Elterngeld beantragt wird. Monate mit Bezug von Mutterschaftsgeld oder Elterngeld (bis zum 14 LM des Kindes) sowie Monate, in denen aufgrund einer schwangerschaftsbedingten Erkrankung das Einkommen gesunken ist, werden bei der Bestimmung der zwölf Kalendermonate grundsätzlich nicht berücksichtigt. Statt dieser Monate werden zusätzlich weiter zurückliegende Monate zugrunde gelegt. Liebe Grüße, NB

Wann ist das erste Kind geboren? Wie lange Elterngeld bezogen? Wie lange Elternzeit? Ausgangspunkt sind wieder die 12 Monate vor neuen Mutterschutz. Monate mit EG bis zum 14. Lebensmonat und Monate mit Mutterschaftsgeld werden ausgeklammert.

Im Februar 2019 geboren Mit dem Arbeitsverbot wären es ja ca. Wenn es nächsten monat klappt 11 Monate wird dann 1 monat mein Eltergeld berechnen was ich bekommen habe ? Man hört sovieles wie zb man bekommt nur 300 euro monatlich wenn man unter 1 jahr schwanger wird .

Elterzeit war 1 jahr und elterngeld auch 1 jahr

Febr 19 - Jan 20 Elterngeld? Wenn du ein BV bekommst zählt das wie arbeiten. Du musst wieder schauen was in den Monaten vor 2. Geburt sind. Mutterschaftsgeld fällt raus... Und sollten in den Monaten vorher noch Elterngeld sein, wird dieser auch ersetzt Und es gibt ja auch noch den Geschwisterbonus von 10% bis Kind 1 3 Jahre alt ist

elterngeld wie schon geschrieben, je länger du arbeitest, desto höher wird das EG BV? warum ? wenn du so fragst wirst du keine sinnvollen fairen antworten erhalten. :-) du musst das schon konkretisieren. dein arbeitgeber darf das hinterfragen, was wichtig ist. daher, erklären erstmal warum du unschwanger von einem bv in einer noch nicht eingetretenen schwangerschaft ausgehst. dann sehen wir weiter

Beispiel Mutterschutz beginnt in 12/20 dann zählt 11/19-11/20 11/19 + 12/19 + 1/20 alte lohnabrechnung von vor Kind 1 da Elterngeldbezug 2/20 - 11/20 zählt das Einkommen ganz normal

Da ich bei der 1 ssw auch arbeitsverbot hatte deshalb gehe ich davon aus . Was genau darf mein arbeitgeber alles hinterfragen die Betreuung meines 1 kindes ? Was mein Freund macht ob er elternzeit genommen hat ? Sprich wenn ich schwanger werde im nächsten Monat gibt es für mich kein nachtteil ?

also. WENN du ein bv erhälst, bekommst du das, was du ohne bv bekomme nwürdest. du kannst NICHT!! vollzeit anmelden, das kind wäre so aber nicht betreut, nur in der hoffnung bv zu erhalten und vollzeitgehalt. sorry wenn ich dich kritisiere, aber ich vermute bei dir genau das. sonst hättest du nicht gefragt, was der AG hinterfragen kann und darf. un ob der freund und sowas. das bv ist als allerletztes mittel da, nicht um ausgenutzt zu werden. und nur weil du in der 1. schwangerschaft ein bv hattest, heißt das niemals automatisch, dass du in den folgeschwangerschaften auch eines erhälst. die bestimmungen hierzu wurden zu recht verschärtft und die bv können auch kontrolliert werden. was war vereinbart, wie viele stunden du nach der ez arbeitest? (eben so wie das kind betreut ist?) nimm es mir bitte nicht übel aber die art, wie du fragst, was der AG darf mit betreuung kontrollieren etc, hört sich FÜR MICH nun mal so an.

Sie dürfen gerne ihre Meinung äussern und denken was sie möchten . Ich stelle hier nur meine fragen un antworten zu bekommen um für mich das beste machen zu können . Kurz zu den vermutungen. Es gibt krankheiten und sachen wo ein Mensch genau weis das man ein arbeitsverbot bekommt . Es gibt auch omas tanten onkels und und und wo das kind betreut werden kann . Es gibt soviele Möglichkeiten. Um für mich das beste rausholen zu können sag ich jetzt mal frage ich jede frage ich dachte dazu ist das hier auch da :-). Ich nimm auch nichts böse auf .

Auf meine frage zurück was der arbeirgeber alles darf sprich nachfragen stimmt das ?

Wenn du jetzt schwanger wirst, hast du keinen Nachteil. Ob du arbeitest oder mit BV .... Egal Für das BV müsstest du Kinderbetreuung haben, aber wirst du ja sonst könntest aktuell nicht arbeiten.

von wem soll das bv denn kommen bitte? der AG darf das natürlich kontrollieren, ob das kind wirklich betreut ist. denn er MUSS erstmal sehen, ob er ersatztätigkeit für dich hat. das kann auch im laufe des bv passieren und dann musst du!! am nächsten tag wie vereinbart arbeiten. kannst ja nicht wenn kind nicht betreut. und zu sozialbetrug wird dir hier keiner antworten geben. das ist einfach dreist und hat damit nichts zu tun, das beste für dich rauszuholen. solche leute sind es die mich so sauer machen. und dann öffentlich danach fragen. so dreist muss man mal sein.

Meine liebe ich möchte dich nicht sauer machen garnicht . Das beste für mich rauszuholen war nicht auf das bezogen jemanden zu verarschen . Sondern mit dem 2 kind anzufangen . Vlt klappt es morgen aber vlt auch erst in 2 jahren . Doch würde man mir raten 1 jahr zu warten oder 1 monat weil ich damit mehr vorteile habe würde mich das zum nachdenken bringen wann es aber mit dem 2 kind klappt weis niemand . Ist es schlimm alles zu hinterfragen öffentlich dazu ist das doch hier da oder habe ich es falsch verstanden? Betreung für mein kind habe ich aber nicht in der kita sondern von der Familie.

Zu deiner fragen noch das berufsverbot kommt vom Frauenarzt. Das sind alles fragen nichts davon ist passiert oder passiert das weis nur der liebe Gott was kommt .

Das die Betreuung durch die Familie kommt, ist egal.... Du bekommst den Lohn so als wenn du arbeiten würdest.

@ Saarlandmami vielen dank sehr nett. Darf der Arbeitgeber dies alles auch hinterfragen ?

ob der AG das hinterfragen darf? wenn der AG zweifel am BV hat, dann darf er das sehr wohl prüfen lassen. das bv vom arzt erhälst du dann, wenn es medizinische indikation dafür gibt. wenn ja, gilt das bv für die zeit, die du ohne bv arbeiten würdest. was meinst du mit, das meiste für dich rausholen? es klingt eben so wie oben geschrieben.

Vielen dank für deine antwort . Ich meine damit ob er beweise haben darf über mein leben sprich betreung meines kindes was der vater macht etc. Naja wie schon gesagt würde man mir hier sagen man hat finanziel ein vorteil dies so und so zu machen würde dies mich zum nachdenken bringen . Aber wie gesagt wie alles am ende kommt weis man nicht . Man kann sich vorbereiten hinterfragen aber wies kommt ist eine überraschung .

Hallo, Da du nur ein Jahr Elternzeit hattest und Elterngeld bezogen hast, ist es egal, wann du wieder schwanger wirst. Das Elterngeld wird das gleiche sein. Lass dich von mellomania nicht verunsichern. Sie zweifelt bei jedem die Rechtmäßigkeit eines BVs an und unterstellt Sozialbetrug. Mellomania, hast du eigentlich das Ausgangspost gelesen? Du hinterfragt die Kinderbetreuung. Die Fragestellerin arbeitet bereits seit einem Monat. Jetzt klappt es schließlich auch mit der Kinderbetreuung. LG luvi

Vielen dank für deine Antwort. Ich denke du hast meine frage und fragen verstanden . Naja ich weis nicht warum sie sowas denkt ich denke und vermute es ist was normales das man ernn wunsch kind nur 2 da ist auch bissle schaut was das beste ist :-) Danke an alle

ja ich habe gelesen. und es ist nich egal, wann sie schwanger wird. das elterngeld ist das gleiche, wenn das 2. kind ca 17 monate nach dem ersten auf die welt kommt. alles danach muss er arbeitet werden. und ja , lies mal wie sie fragt. sie fragt nach finanziellen vorteilen. und das ist, wenn man ehrlich wäre, nicht normal. sie fragt explizit danach. daher zweifle ich an. ja. und stehe auch dazu. wer normal fragt erhält normale antwort.

eben explizit nach finanziellen vorteilen fragst. du hast diese als schwangere nicht. entweder du arbeitest, wie vereinbart und erhälst geld wie vereinbart, oder du kannst nicht wegen bv und erhälst das, was vereinbart war, eben nur mit bv du fragst aber ob der AG prüfen darf wegen betreuung deines kindes und DAS veranlasst micht, sorry, zu fragen WARUM du das wissen möchtest. bv geht über das VEREINBARTE. nicht über deinen wunsch. daher kann der AG prüfen, ob ein bv berechtigt ist. wenn es einem zusteht, ist das kein thema. nur wer unschwanger vorher schon danach fragt und damit rechnet wird ein böses erwachen bekommen wenn ersatztätigkeiten da sind. die du im übrigen annehmen müsstest. wenn der arzt ein bv ausstellt darf auch das der AG anzweifeln. dann wirst du erneut untersucht. das sind nunma die regeln. erneut: wenn ich dir unrecht tue, sorry aber so wie du fragst drängt sich das eben auf. lies es bitte selbst nochmal durch. dein größte angst ist, dass dein AG die betreuung prüfen darf. WARUM?

Hmmm vlt verstehst du mich ja nicht. Tut mir leid ich drück mich manchmal echt schlecht aus . Aber zum Glück haben mich andere verstanden . Ich hoffe ich habe dich nicht all zu verärgert . Hinterfrage dich doch mal was das hier für eine seite ist ? Hmmm die Menschen stellen fragen die sie nicht wissen oder teil-wissen vermuten. Falls du die antwort weisst freuen sich diese menschen aber zu beurteilen und Vermutungen mitzuteilen dies war ja nicht die Frage. Du kommst auch auf Ideen..... Aus irgendwelchen gründen . Naja vielen dank an alle

Meine liebe meine größte Angst ist dies nicht schau dir mal die welt an dann weisst du was angst ist . Damit du beruhigt schlafen kannst . Ich frage dies weil mein kind von der familie betreut wird dies weis mein arbeitgeber auch . Opa in rente oma teilzeit tante und tante so damit du dies auch weisst . Natürlich hinterfrage ich alles um evtl zu wissen ich brauche die nachweise von den menschen oder auchnicht. Aber ehrlich wurdest du nach wunsch sofort schwanger. Das sind fragen die ich evtl morgen brauche oder in 10 jahren . Das weis niemand aber ich kann mich vorbereiten . Vorteile daraus ziehen wiederhole ich nochmal gerne sind hey wenn du 2 moante wartest bekommt du bsp. 500000 euro mehr oder mehr elternzeit oder mehr urlaub . Verstehst du mich vlt jetzt ?

hintergrund der betreuung ist, dass du jederzeit!!! arbeiten können MUSST wenn de AG eine ersatztätigkeit hat ode du das kind verlierst und ein bv somit endet. daher musst du die betreuung bei bedarf eben nachweisen. wenn dir das deine verwandten unterschreiben ist doch gut. DU stellst die frage so, dass ich es eben anders rausgelesen habe als du meintest. alle deine antworten sind nicht wirklich klar abgefasst. aber nun gut. bv geht eben nur so, wie es vertraglich vereinbart ist, dass du arbeitest. verstehst du mich jetzt? erneut: wem ein bv zusteht und er das braucht, gut. aber eben jetzt schon, unschwanger, von bv zu sprechen ist eben nicht logisch.

Mello, Du merkst echt nichts mehr oder? Dreist? Sozialbetrug? Du reimst Dir einen Mist zusammen, schrecklich. Was für ein Weltbild... @AP Die Art der Betreuung (Kita oder Verwandschaft) ist egal. Zum EG wurde ja bereits alles gesagt.

Vielen dank an alle ich hätte nicht gedacht das dies so ausartet .... Manche Frauen haben eben etwas wo man denkt vermutet oder weis das bei der nächsten Schwangerschaft man ein Berufsverbot bekommt . Du kommst echt auf böse gedanken oje oje . Hast bestimmt einiges durch im leben . Alles gute euch allen und vielen dank

Findest Du es nicht merkwürdig, dass immer nur Du es regelmäßig bei Fragestellern falsch verstehst/auffasst..? Ich würde mal darüber nachdenken... Unklug und unlogisch ist es ein Kind zu zeugen ohne vorher einen Blick auf die Gegebenheiten zu werfen. Meiner Meinung nach macht das nur der "Millionär" und u.U. der ganz arme Schlucker nicht... denn ALG II wird mit jedem Kind mehr. Die arbeitende Bevölkerung verdient jedoch nicht automatisch mehr, nur weil es einen Esser mehr gibt. Die Frage war, wie so oft, völlig unspektakulär und legitim. Gute Nacht.

Wie das Kind betreut wird ist egal, es wird betreut und damit alles ok. Ob ein BV am Ende kommt, andere Sache, tut aber aktuell nichts. EG gibt es das gleiche. Plus gegebenenfalls Geschwisterbonus, je nach Abstand. Hast ja keine Nullrunden. Aktuell wird jeder Monat der nicht mehr wegen EG ausgeklammert wird ja wieder mit Gehalt ersetzt. Und da du scheinbar genauso arbeitest wie vor der EZ ersetzt sich das 1 zu 1. Weiss gar nicht was es da zu diskutieren gibt.

Was jetzt auf einmal hier los. Echt ohne Worte... Völlig am Thema vorbei Wenn die AP keine funktionierende Kinderbetreuung hätte, hätte sie dann nur ein Jahr ez genommen. Sie ist noch nicht schwanger, ob morgen, in zwei Monaten oder gar gar nicht. Was hier keiner

Meine Güte bist du verbittert. Nur weil es bei dir nicht klappt mit dem 3. Kind und einem dazugehörigen BV musst du hier doch nicht allen anderen, die normale Fragen stellen, gleich das übelste andichten und vorwerfen. Sie macht sich vorher Gedanken um die Zukunft und du verteufelst das und drehst dir den Post wie du möchtest.

Man spürt, dass Mello für etwas brennt, es ihr wichtig ist...und ja, auch aus meiner Sicht ist sie dabei sehr fanatisch, was den sachlichen Blick mitunter verschleiert und das ist gar nicht, nicht im geringsten hilfreich, sondern führt auch oder gehäuft in die Sackgasse. Dennoch! Sie unter der Gürtellinie anzuzicken und ihr zu unterstellen, sie sei so (wie sie eben ist), weil sie verbittert ist, weil es mit dem aktuellen Kinderwunsch nicht klappt, ist ziemlich arm und gaaaaanz schlechter Stil!

Nur weil ich schreibe, was so viele hier denken, gehst du mich an. Sorry, dafür hab ich den Ar.... in der Hose. Zudem kann man das in verschiedenen Foren von ihr nachlesen. Sie gönnt keinem anderen etwas, noch nicht einmal das schwarze unter dem Fingernagel. Es kommen falsche Antworten und sie sieht in allem und jedem nur eine Gelderschleichung.

ich finde das sehr unpassend was du tust. mir gegenüber. was hat mein privatleben hier zu suchen? das ist unterste schublade was du machst. ganz billig. daher sage ich dir, lass es sein. sonst werde ich ungemütlich. sorry aber das geht überhaupt nicht. ich habe ihre fragen beantwortet und wollte wissen, warum sie ständig fragt was der arbetigeber prüfen kann. das beantwortet sie nicht. sie hat alle infos. wo ist euer problem? wer so fragt, muss mit sowas rechnen. und an die AP: auf fahrende züge aufspringen was das benatworten der fragen angeht..naja..gebissene hunde bellen, richtig? werd erstmal schwanger und dann siehst weiter. aber so großkotzig den andren nachschwätzen...gut bebrüllt.

das ist richtig. du etwa? wenn ja, hast du das system nicht verstanden. ich schreibe immer, wenn ein bv zu recht ausgestellt wird ok. wer aber von vorneherein so fragt wie die ap...naja. aber da du ja immer alles perfekt verstehst ist doch gut! sagte ich doch shcon öfters! ich hinterfrage einfach. das recht habe ich genau wie ihr. und die antwort auf die mehrfache frage, warum sie wissen möchte ob der ag die betreuung kontrolliert, ist nicht beantwortet. soll sie erstmal schwanger werden. dann wird sie sehen wie weit sie kommt wenn sie so denkt wie sie fragt:-)

Man sagt es nicht aber in der Sache hat Himbeere doch recht und spricht aus was viele denken. Völlig egal was bei Dir los ist. Deine Antworten sind voll von Verbitterung und ja, die Art und Weise ist fanatisch. Forumspause oder abstellen wäre klasse. Danke. BG

zitterst du schon vor angst, Himbeere!!? mellomania will ungemütlich werden....und *gebissene hunde bellen, richtig?*

Du hilfst hier so vielen Menschen, da kann man ab und an auch mal falsch liegen. Das sehe ich nicht als Problem :-) Und ich finde schon auch, dass hier viele fordernde Fragen kommen. Alle geben sich Mühe zu antworten und was ist falsch daran auch mal Kritik zu äußern? Da wir alle keine Juristen sind, ist es doch gut die Fragen unter allen Gesichtspunkten zu beleuchten. Und kommt mir nicht der Ton macht die Musik, das ist kein Kopfstreichel-Forum.

Liebe melo..... Ich verstehe deine agressionen und deine ganze zeit die du hier investierst nicht . Zum glück habe ich sollche menschen nicht in meiner nähe . Auf welche fragen habe ich den nicht geantwortet und sorry aber warum sollst du mir fragen stellen hahahahaha . Ich wollte hier nur eine frage stellen und eine antwort bekommen das es hier jetzt zickerein gibt und und und ojeeeeee. Und wenn du sagst dein privat zeug gehört hier nicht hin warum gibst du das dann preis ? Und frägst leute aus ? Antworte auf die fragen die man stellt und frag keine privaten sachen . Dein leben hast ja offen für jeden gestellt . Vom Herzen wünsche ich dir alles gute gott beschütze dich .

Ich sehe nicht, dass irgendwas zum Thema BV verschärft wurde. Von meinen Bekannten geht jede 2. ins BV. Häufig Lehrerinnen. Geprüft ob es irgendeine Möglichkeit gibt die Damen anderweitig einzusetzen, wurde bei keiner meiner Bekannten. Es ist eine Einstellungssache, ich persönlich finde es unter aller Kanone sich ein BV ausstellen zu lassen (was einige FA auch einfach ohne weiteres machen, gerade bei einer sehr guten Freundin erlebt, die aufgrund von Differenzen mit dem Vorgesetzten nicht mehr arbeiten wollte!!!!!), nur um sich zu Hause locker zu machen. Aber leider zeigt es wie unsere Gesellschaft tickt!

*Ich sehe nicht, dass irgendwas zum Thema BV verschärft wurde* sagt unsere betriebsärztin auch....besonders bei Lehrerinnen, aber auch Erzieherinnen. *nur um sich zu Hause locker zu machen. Aber leider zeigt es wie unsere Gesellschaft tickt!* das ist nicht die Gesellschaft, das sind die Frauen (NOCH kriegen die ja die Kinder!). hier ist aber ein rechtsforum und solange es rechtlich erlaubt ist, wird man die meeedchen nicht belehren können. schon gar nicht in dem ton und dem nicht fundierten wissen, den/das frau mello an den tag legt.... dass man aber ein zweites Kind so plant, dass man finanziell günstig dasteht finde ich nichts unanständiges. ich persönlich habe mir alles genau ausgerechnet, sogar ohne bv….

Planen finde ich auch OK und noch schlimmer,. ich empfinde das sogar als ein muss. Ich finde es völlig richtig im Vorfeld zu schauen worauf man achten sollte, nur eben fest planen, das würde ich nicht. Sondern verschiedene Szenarien durchplanen. Haben wir auch so gemacht.