Mitglied inaktiv
Hallo,
es gehört zwar nicht ganz hierher, aber Ihr wißt ja auch immer Rat 
Es geht um meine beste Freundin.
Sie ist vor 1 Monat auf geringfügiger Basis (165 € max. 14,5 Std./Woche) im Büro eingestellt worden.
Hat auch Arbeitsvertrag unterschrieben.
Jetzt nach 1 Monat hat sie der Arbeitgeber wieder rausgeschmissen 
Muß sie jetzt vom AG eine Kündigung kriegen? Weil der nicht mehr reagiert.....
Vom Arbeitsamt oder Arge kriegt sie keine Leistungen, da Mann zuviel verdient.
Bitte helft uns mal 
Danke udn Grüße
Fine8198
Sicher muss er ihr schriftlich kündigen.... Wenn er sagt du brauchst morgen nicht wieder kommen, dann kann sie da auch nicht viel dran machen. Aber wenn sie eh keine Leistungen vom Amt bekommt, wofür braucht sie zwingend ne schriftliche Kündigung??? Mandy
Hallo,
sie will halt die Kündigung für ihre Unterlagen...wer weis schon, was die Zukunft bringt und wofür es mal gut ist??? 
Grüße
Fine8198
Wie lange sollte sie denn warten, bis sie anrufen (oder Brief schreiben) sollte und um Kündigung bitten? LG
wieso Kündigung, eine ordentliche Beurteilung wäre doch angebrachter?!
Eigentlich müsste sie eine schriftliche Kündigung bekommen ... Aber sag mal, 165 Euro für 14,5 Wochenstunden ist doch Ausbeutung?! Ich arbeite 14,5 h / Woche und bekomme im Monat 400 Euro.
Hallo,
ist denn ne Beurteilung sinnvoll? Sie war nur 1 Monat dort (hab ich wohl vergessen zu sagen 
)
Sie hat, soviel ich weis nur 10€ pro Woche gearbeitet (war trotzdem nur 4,50 € Stundenlohn), aber sie wollte nach langer Arbeitslosigkeit halt auch wieder was tun.
Schade nur, dass es nicht geklappt hat 
Also bitte was ratet Ihr ihr?
Soll sie nochmal anrufen und nach der Kündigung fragen?
Biitte!!!
LG
Fine8198
Hab das schon mit dem 1 Monat gelesen. Mir wurde in meinem letzten Bewerbungskurs gesagt, das jede Beurteilung wichtig ist, auch wenn die Beschäftigung nur kurz war. Auch für jedes Praktikum... Wenn sie sich nix zu schulden kommen hat lassen, zeigt das doch den zukünftigen Arbeitgeber, das sie arbeiten will, also die Bereitschaft....
