Mitglied inaktiv
Hallo,
ich hatte vorgestern auf Arbeit einen Unfall und bin am Knie genäht worden,Krank geschrieben bin ich nun seit gestern bis zum 4.11. erstmal.
Ich habe es in der Firma gemeldet und habe gefragt wie es mit Lohnfortzahlung aussieht.....die meinten aber zu mir,sie würden ihren auf 400,-€ Basis arbeiteten Angestellten kein Geld während der Krankheit weiter zahlen. Ich bin echt sauer,ich bin jetzt fast 3 Jahre dort,hab mich noch nicht einmal krank schreiben lassen,bin sogar krank arbeiten gegangen,Urlaub hatte ich gerade mal 3 Tage in einer Woche und sonst höchstens mal die Feiertage frei,ansonsten hab ich das Jahr durchgearbeitet.
Muß dazu sagen,das ich 3 mal die Woche 3 Stunden arbeite.
So nun meinte die dame zu mir,sie wüßten ja garnicht genau wieviel Stunden ich arbeite 
Aber hallo,ich stempel auf Arbeit und eingestellt bin ich ja auch auf 3 tage a 3 Stunden,es ist also nachweisbar wie ich gearbeitet hab. Sie wollte heute nochmal nachhaken und sich dann bei mir melden.
So nun hab ich schonmal gegoogelt und auch etwas gefunden,aber nun frag ich euch nochmal,ob jemand weiß wie es da rechtlich wirklich aussieht??
LG Mandy
huhu ich weiss dass meine Freundin kein Kindkrank bekommt bei einem 400.- Job ! dagmar
Hallo, ein 400 Euro Job wird genauso behandelt wie ein normaler Job. Du bekommst 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Du bekommst auch anteilig Urlaub, so dass Du mindestens 4 Wochen Urlaub hast. Nachlesen kannst Du alles hier: http://www.internetratgeber-recht.de/Arbeitsrecht/GerinfuegigeBeschaef/gba4.htm LG Sibs
Aber was kann ich denn machen,wenn sie sich weiter quer stellen,denn gestern war sie am Telefon überzeugt mir nichts zahlen zu müssen,weil sie meinte,sie täten das sonst bei allen nich?! Was mich ärgert...es ist ne riesige Firma,mehrere Hundert Angestellte,viele Zweigstellen in mehreren Städten,denen würde das echt nicht weh tun. Und ich will ja keine 4 Wochen zu Hause sitzen,sondern vielleicht den rest dieser und die nächste Woche maximal. LG mandy
erstmal gute Besserung!! Wie haste das denn geschafft? Das Problem ist, du kannst da gar nix machen, denn du willst da ja weiterhin arbeiten. Wenn du nun auf dein Recht pochst und mit Anwalt hinterhergehst, bekommst du vielleicht wohl Recht, aber du arbeitest da dann nicht mehr lange.... Würd mich unverbindlich beim Anwalt informieren! Hast du einen schriftlichen Vertrag? Mandy
Hallo, also wenn es ein Arbeitsunfall war, dann zahlt das die Berufsgenossenschaft und zwar in Höhe von 100% Deines Verdienstes. Dein AG führt da ja eine monatliche Umlage an die BG ab und bei Arbeitsunfällen springt die dann ein. Dazu müßtest Du aber bei einem Durchgangsarzt gewesen sein und Dir den Arbeitsunfall bescheinigen lassen. LG Andrea
ich war im Krankenhaus und werde dort auch weiter behandelt.Aufgenommen haben die alles und beim Arbeitgeber haben die auch alles aufgenommen. Auf meiner Lohnabrechung steht auch BKN Minijob-Zentrale. LG Mandy
Du Mandy ich lass mich von denen aber nicht einschüchern. das ist ja der Grund warum Firmen sowas nicht bezahlen,weil alle Angst haben ihren Job zu verlieren.
Ich habe damals für meine Schwiegermutter einen Paragrafen abgeschrieben,der eben beinhaltet das sie weiter zahlen müssen,den hat sie dann mit dem Krankenschein zusammen abgegeben und erst dann haben sie gezahlt. Die Chefin meinte dann unter 4 Augen zu ihr,daß sie es den anderen aber nicht sagen darf,weil die das dann ja alle wollen 
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Ich finde es eigentlich total unfair was einige Firmen so abziehen.
Lg mandy
leider wissen die das nur zu gut...
Ich hoffe das es dir bald besser geht 
Huhu, ich wollte dir eigentlich nur gute Besserung wünschen. Darf ich fragen in welcher Branche du arbeitest? Kenne das Spiel nur zu gut. Kein Krankengeld, kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Und leider ist das sogar bei den beiden fest Angestellten so. Ich bin auch "nur" eine 400 Euro Kraft. Ach ja ich bin in einem kleinem Hotel als Zimmermädchen. lg Bibi
Huhu und danke. ;-) ich arbeite bei DAF/FIAT als Reinigungskraft. Die Abteilung gehört zu dem größten Landmaschinenhandel Deutschlands. Haben also mehrere tausend Angestellte. LG mandy
Wenn Du für Deine Schwiegermutti schon mal den betreffenden Paragraphen rausgeschrieben hast, würde ich es an Deiner Stelle jetzt genauso machen ... LG Dani
Nur leider habe ich ihn nur für sie abgeschrieben und hab ihn nicht hier vorliegen und bei Google hab ich leider nichts gefunden. Schwiemu kann ich auch nicht fragen,weil wir keinen Kontakt mehr haben 
LG mandy
