kemajasi
also wenn man einen Arbeitsunfall hatte und dann krank geschrieben wird (wegen OP etc....) bekomme ich dann trotzdem den ganzen Lohn ? bin auf 300€angemeldet , die ich jeden Monat habe, aber wenn ich so krank wäre, würde ich ja nichts bekommen , wie ist es denn beim Arbeitsunfall??? Kann mir da jemand helfen?? Sorry wenn ich etwas durcheinander schreib, bin nur gerade ziemlich fertig. LG und schon mal Dankeschön
normalerweise stehen geringfügig Beschäftigten 3 Woche bezahlten Urlaub sowie 3 Wochen Lohnfortzahlung bei Krankheit zu. Das wird allerdings meistens unter den Tisch gekehrt. Du musst deinen Arbeitgeber fragen oder den Betriebsrat, falls vorhanden.
Hallo, geringfügig beschäftigte dürfen den festangestellten gegenüber nicht schlechter gestellt sein. Sie haben die gleichen Rechte und Pflichten wie festangestellte. Geh mal zu Tante Google. Ich habe leider die Webseite aus meinen Favoriten gelöscht, aber wenn du suchst, dann steht irgendwo ganz klar drin, dass du das Recht auf Lohnfortzahlung bis zu 6 Wochen hast. Danach gibt es abernichts mehr. Liebe Grüße Sabine
