Mitglied inaktiv
Hallo, ich hoffe, hier kann mir jemand helfen. Ich arbeitete bisher 2 Tage/Woche als Angestellte im Büro. Der Verdienst war echt gut, nun habe betriebsbedingt die Kündigung erhalten. Angeboten wurde mir von einer anderen Firma ein Minijob, der interessant klingt. Ich soll mir überlegen, wie mein Stundenlohn aussehen soll. Sprich: wieviele Stunden soll ich für den Minijob arbeiten? Ich habe da überhaupt keine Ahnung, was man da so verlangen kann. Es handelt sich auch um einen Büro-Job mit der Option auf festanstellung!
ich denke, das hängt auch mit deiner Qualifikation zusammen ... Im Moment arbeite ich in meiner alten Firma auch auf 400 EUR-Basis und wir haben die Stunden von meinem damaligen Festgehalt runtergerechnet. Die meisten arbeiten wohl zwischen 30-40 Stunden im Monat
bei uns geht es nach beschäftigungsjahr....die schon ewig da sind arbeiten 48 stunden und die neu eingstellten um die 60-65std....ist ganz unterschiedlich.....
400€ waren bei mir 40h im Monat.Auch Büro-Job lg
ich glaub man darf max 51 std.im monat auf 400,-
wenn ich meine 20 Wochenstunden auf 400.- basis bringen wollte würde es vielleicht 6-7 Stunden sein ? dagmar
