Mitglied inaktiv
Mein Mann hat zum 31.03.2009 sein Arbeitsverhältnis gekündigt, weil er ab 01.04.09 eine neue Stelle hat. Er arbeitet seit April 2005 in der Firma, hat also in 2005 Urlaubsgeld für April, Mai und Juni bekommen. (Wird immer im Juni gezahlt) In 2006 dann von Juni 05 - Juni 06 volles Urlaubsgeld In 2007 von Juli 06 - Juni 07 volles Uraubsgeld In 2008 von Juli 07 - Juni 08 volles Urlaubsgeld, also müsste ihm doch jetzt Urlaubsgeld von Juli 08 - März 09 zustehen, oder sehe ich das falsch? Sein Arbeitgeber meinte nämlich er würde nur für Januar, Febuar und März 09 Urlaubsgeld bekommen. Vielen Dank! LG Sabrina
z
hmm frag mich gerade ob ich denkfehler hab warume r für ganze jahr oder halbes urlaubsgeld bekommen soll wenn er doch nur bis märz da gearbeitet hat .. also rein logisch würde ich sagen stehen ihm auch nur bis einschließlich märz urlaubsgeld zu
natürlich von Juli 08 bis März 09, denn er bekommt es ja sozusagen rückwirkend auf keinen fall nur für 09 - wie kommt der AG auf sowas? übrigens MUSS urlaubsgeld lt. gesetz immer vor dem jahresurlaub gezahlt werden! (hatten wir erst gerade in der schule)
