Mitglied inaktiv
Heute früh bekam ich mit, wie eine Erzieherin unserer Gruppe (integrativ, 18 Kinder, 3 Erzieher) eine andere Mama gefragt hat, ob sie ihren Sohn am Donnerstag zu Hause lassen kann, weil die Erzieherin gerne Urlaub machen möchte, um zur Vereidigung von Sohn oder Schwiegersohn zu fahren. Je weniger Kinder am Donnerstag in unserer Gruppe da sind, desto niedriger ist der notwenige Betreuungsschlüssel. Wir würdet ihr in dem Fall reagieren? LG Dani
wenn ich eh zu hause wäre, würde ich das tun. ansonsten nicht. sunny
huhu also für so einen Anlass oder runde geburtstage, Hochzeit etc würd eich hscon mein kidn daheimlassen wenn ich eh daheim wäre extra Urlaub würde ich deswegen nicht nehmen dagmar
Ja, ich arbeite. Zwar *nur* im Minijob. Aber diese Woche halt u.a. am Donnerstag. Deswegen könnte ich meine Mädels auch nicht zu Hause lassen. LG Dani
Hallo, bei uns war es auch schon so daß wir gebeten wurden die Kleinen zu Hause zu lassen, letztes Jahr waren das nur eine Handvoll und der Rest Schulanfänger. Wenn sie also mit den Grossen was gemacht haben (waren nur ein paar Ausflüge die eben nur die Schulanfänger gemacht haben, Besuch in der Schule usw.) haben sie uns gefragt ob das geht. Aber nur diejenigen die nicht arbeiten, das wissen die Erzieherinnen ja. Ansonsten hätte ja eine der beiden bei den Kleinen bleiben müssen und die andere allein mit 18 Schulanfängern los... Da ist das klar daß man das macht... In dringenden Fällen konnten sie dann in eine andere Gruppe... Ich finde, wenn man im Kindergarten gut miteinander auskommt kann man den Erzieherinnen den Gefallen schon mal tun! LG Ariane
wie denn auch ? dagmar
für die Berufstätigen sollte es keine Frage sein. Wir hatten öfter schon mal sowas wegen Krankheiten oder so. Finde es o.k. soweit noch die betreuung der Berufstätigen gesichert ist. Und da fände ich die Frage auch unangemessen! Wenn ich nichts dringendes vorhabe und sowieso grad zeit hab, warum nicht. Wir sind alle nur Menschen und freuen uns über ein Entgegenkommen. Allerdings denke ich das sowas auch gut im Kiga struckturiert werden könnte und durch bessere Absprachen vielleicht vermieden werden könnte. Bei unserem fällt mir das ganz stark auf das zu wenig konkret was abgesprochen wird oder organiesiert wird.
da war ich dann arbeiten da ging das nicht - aber die die eh zuhause waren ließen die kinder daheim - die restliche gruppe wurde dann von nen praktikanten der die eine woche kam betreut --das andere mal war für 2 tage kurz vor ferienbeginn wegen krankheit der erzieherin und da ließ ich die kinder dann zuhause
Ich würde ihn nicht zuhause lassen, wo kommen wir denn dahin wenn man für jede kleinigkeit die die Erzieher machen wollen, die Kinder zuhause lassen würden. Und sie wusste ja bestimmt vorher bescheid dass sie an dem Tag frei haben möchte, dann hätte sie sich drum kümmern müssen, eine Vertretung zu finden.
Ich bin selber Erzieherin, und mal ganz ehrlich, ich finds schon nen Knaller!! In anderen Berufen kann man ja auch nicht einfach "Kunden" wegschicken, weil jemand vom Personal gerne Urlaub haben möchte!! Bei akutem Personalmangel wegen Krankheit lass ich mir das ja gefallen, ist ja höhere Gewalt. Einmal mußten wir auch die Kids heimschicken. Da hatte unser Chef vergessen Heizöl zu bestellen und wir saßen im Februar im Kalten. Haben nur die Kinder dabehalten, wo die Eltern arbeiten waren und uns mit Elektroöfen in kleine Räume zurückgezogen. War für die Kids echt ein Abenteuer!!
