Mitglied inaktiv
Hallo hab da mal ne Frage: erst mal zu unserer Situation: Ich hab am 18. März ET und mein Arbeitsvertrag läuft bis 21. März. Jetzt hat mein Freund letzte Woche seine arbeit verloren und trägt jetzt übergangsweise nachts Zeitungen aus. Eigendlich war es ja so geplant, dass ich zuhause bleibe und mein Freund weiter arbeiten geht. Jetzt haben wir uns Gedanken gemacht und ich wollt mal fragen was ihr von den verschiedenen Möglichkeiten haltet: 1. So wie geplant, ich bleib zuhause, mein Freund sucht ne neue Arbeitsstelle,( contra: wer weiß wie lange das dauert bis er was gefunden hat; pro ich hab die Erziehung meines Kindes weitgehend selber in der Hand) 2.Mein Freund macht Nachts 2 Std. die Zeitungen kommt dann auf ca.300€ im Monat und ich geh Tagsüber Vollzeit arbeiten (hab nämlich was angeboten bekommen) (contra: wenn wir ausgelaugt oder müde sind gibt es keine Oma oder so in der Nähe die mal aufpassen kann; pro es wäre mehr Geld als bei der 1. Version) 3.(weiß aber nicht genau ob das so möglich ist) Mein Freund bleibt zuhause (Elternzeit) und macht nebenbei noch die Zeitungen und ich geh Vollzeit arbeiten. Weiß halt nich genau ob man wenn man in Erziehungsurlaub geht nebenbei noch was verdienen darf oder nicht und wenn wie viel? Hab da gar keine Ahnung. Und wie viel Geld bekommt man im Erziehungsurlaub? Das wird ja vom Verdienst des ganzen letzten Jahres gerechnet oder? Hat also nichts damit zu tun wenn man jetzt gerade arbeitslos geworden ist oder? Was meint ihr oder habt ihr vllt. ein paar Tipps? L G Jenny
die zeit wärend des bezuges des elterngeldes könnt ihr euch beide aufteilen....ihr müsst nur nachweisen, was ihr in den letzen 12 monaten verdient habt....von euch beiden, wenn beide elterngeld beantragen....nebenbei arbeiten geht, aber nur auf 30std pro woche, was definitiv keine vollzeitstelle ist....mehr darf man nicht.....also wäre es, wenn man es nur auf das geld bezieht besser, dein freund würde alleine elterngeld beantragen und du gehst arbeiten..... nur meine frage wäre, würdest du es wirklich wollen und vollzeit direkt nach den 8 wochen mutterschutz arbeiten gehen???? finde vollzeit doch sehr heftig..... ich selber bin nach acht wochen wieder angefangen auf 23-30std in der woche und bei 30std kann man schon sagen, das es zuviel ist...man hat kaum zeit für sich und das kind und ist nur am arbeiten..... aber was du wirklich machen willst und kannst, das kannst du nur entscheiden.....reicht denn elterngeld+arbeitslosengeld+ vielleicht wohngeld nicht aus??????????????? rechnet alles am besten durch...doch, wenn du vollzeit arbeiten willst, bekommst du kein elterngeld.....denn es sind zuviele stunden........... hoffe ich konnte dir helfen, bei fragen kannst du ruhig anmailen
Hallo ich muß dazu sagen ich kenn mich nicht 100% bei dem Thema aus aber soweit ich weiß kann man 12 Monate EZ nehmen und der Partner noch mal 2 Monate dazu. Wie wäre es also wenn Du erstmal die 2 Monate nimmst um zu sehen wie Du zurecht kommst. Und wenn Du denkst du schaffst es arbeiten zu gehen kannst Du ja dann gehen und er macht EZ. Und in den 2 Monaten wo Du EZ machst versucht er dringend Arbeit zu finden. So hast Du einen Puffer und muß nicht gleich nach 8 Wochen arbeiten gehen. Vollzeit arbeiten gehen wird schwer hast die ganze Zeit ein schlechtes Gewissen.LG und alles Gute jen
